При формировании нового хозяйствующего субъекта перед начинающими предпринимателями встает сложный вопрос выбора его организационно-правовой формы. В нынешних условиях рынка и общей экономической ситуации в стране необходимо учесть множество аспектов, таких как:
сложности при регистрации хозяйствующего субъекта;
величина уставного капитала;
налоговые послабления и способы ведения бухгалтерского (финансового) учета;
возможности партнерства, распределения прибыли между участниками;
ответственность его участников при образовании долгов и многое другое.
На практике чаще всего приоритетной становится общество с ограниченной ответственностью, как наиболее стабильная и безопасная для его учредителей форма, что конечно немаловажно. Но прежде всего, необходимо понять, что же такое ООО.
Обществом с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли [1]. Прежде всего, ООО-это юридическое лицо, которое вправе иметь гражданские права и нести обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством РФ и общим уставом, формируемым при организации общества, а также это коммерческая организация, основой коей является систематическое получение прибыли.
Общество, от своего имени может быть истцом и ответчиком в суде, и поскольку оно имеет обособленное имущество, то в случае банкротства отвечает им по своим долговым обязательствам, это и является основным преимуществом ООО (помимо прочих), поскольку имущество его учредителей в этом случае не затрагивается. Общество, как организация может создавать новые предприятия, в том числе дочерние, а также некоммерческие организации и участвовать в деятельности других хозяйствующих субъектов.
При регистрации ООО, учредители заключают между собой договор об его учреждении, который и определяет, каким образом будет вестись деятельность, в частности указывается размер уставного капитала (не менее 10 000 рублей), может быть ограничен максимальный размер доли каждого участника, а также порядок принятия решений.
Еще одним важным плюсом учреждения общества с ограниченной ответственностью, можно признать возможность ведения субъектом упрощенной системы налогообложения (УСН), что позволяет организации выплачивать всего два налога (налог на доход, и налог на доход, уменьшенный на величину расхода). Но применять такую систему можно только при ограниченном числе рабочих мест, поскольку УСН рассчитана на малые предприятия.
Если рассматривать ООО с точки зрения сферы деятельности, в котором оно может принимать участие, то в отличие от ИП, например, она может быть самой разнообразной, начиная с производства мебели и заканчивая производством алкогольной и табачной продукции (при получении лицензии).
Также общество может создавать свои товарные и фирменные знаки, что практически необходимо предпринимателю для выхода на рынок, ведь наличие отличительных знаков фирмы, помогает потребителю быстрее запомнить данный продукт и эстетически, продукция будет выглядеть более привлекательно. А значит это привлечёт большее количество покупателей, соответственно организация будет более конкурентоспособна.
Недостатком общества с ограниченное ответственностью можно признать ограниченное число участников (не более 50 человек), но общество вправе нанимать необходимое число сотрудников. Если же число участников превысит 50 человек, то оно может преобразоваться в (АО) акционерное общество (по желанию его учредителей).
Еще одним изъяном ООО является, то, что при выходе одного или нескольких участников из общества есть риск потери части прибыли. Минус общества еще и в том, что при принятии учредителями важного управленческого решения, возникновение недопонимания между участниками может привести к неверным решениям, а соответственно негативно повлиять на работу организации в целом, к финансовым потерям и разладу серди учредителей.
Подводя итоги, следует отметить, что при учреждении ООО необходимо изучить беспристрастные сведения о его особенностях с тем, чтобы максимально использовать его достоинства и уменьшить влияние возможных изъянов, а также иметь представление о том, подходит ли эта организационно-правовая форма, конкретному предприятию. Реализация и воплощение материальных задач напрямую связана с правильным выбором организационно-правовой формы юридического лица.
Литература:
- «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.05.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2015)// «Российская газета», N 238–239, 08.12.1994
- Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015) «Об обществах с ограниченной ответственностью»//«Российская газета», N 30, 17.02.1998
