Заболеваемость на производстве и мероприятия по предупреждению



Улучшение условий труда – один из важнейших факторов модернизации экономики, так как затрагивает огромное количество людей. По данным Международной организации Труда в России ежегодно более 2,2 миллиона мужчин и женщин гибнут или утрачивают трудоспособность в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний. Экономические потери из-за неудовлетворительного состояния условий и охраны труда в Российской Федерации ежегодно составляют 1,94 трлн. рублей или 4,3% ВВП (экспертная оценка ВНИИ охраны и экономики труда Министерства труда РФ). По данным Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека численность лиц с впервые установленным в 2015 году профессиональным заболеванием составила 6334 человека [1].

Очевидно, что полностью избежать рисков в трудовой деятельности невозможно, но уменьшить их за счет проведения профилактических мероприятий необходимо. В последние годы на обеспечение безопасности труда тратятся большие финансовые средства. В частности, на устранение и уменьшение проявленных профессиональных рисков направлена система социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Трудовой Кодекс РФ предусматривает обязанности работодателей по сохранению здоровья работников. За счет собственных средств они должны проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Их задача – не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, проводить предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей и т.д., но многие работодатели не выполняют или не обеспечивают своевременное выполнение этих требований. Особенно это касается малого и среднего бизнеса. В итоге создаются условия, при которых работник становится беззащитным. Он вынужден соглашаться с условиями работодателя. Зачастую – в ущерб своему здоровью.

Основными причинами профессиональных заболеваний являются:

1. увеличение степени изношенности основных производственных фондов;

2. использование устаревших технологий и оборудования;

3. нарушение или не выполнение работниками требований санитарных правил, направленных на предупреждение заболеваний;

4. не эффективный контроль состояния вентиляционных установок, систем отопления и искусственного освещения;

5. не соблюдение режима труда и отдыха работающих во вредных условиях труда;

6. отсутствие средств коллективной и индивидуальной защиты.

Наиболее распространенными среди профессиональных заболеваний являются болезни системы кровообращения, костно-мышечной системы, эндокринной системы, глаз, болезни органов пищеварения, болезни нервной системы, болезни органов дыхания, болезни крови [1].

Санитарные условия труда на многих промышленных предприятиях и в сельском хозяйстве не соответствуют гигиеническим требованиям. Отдельные работники, у которых выявляются начальные признаки заболевания, обусловленные условиями труда, отказываются от дальнейшего обследования и признания у них профессионального заболевания. Профессиональные заболевания очень часто маскируются в структуре общей заболеваемости, и работники с нарушениями здоровья, возникшими в процессе труда, своевременно не получают необходимого лечения.

Одно из важнейших мест в работе по снижению профессиональной заболеваемости работников занимают превентивные мероприятия. Основные предупредительные меры по улучшению условий труда и снижению воздействия вредных производственных факторов могут быть направлены на:

1. проведение аккредитованными организациями специальной оценки условий труда;

2. проведение запланированных по результатам специальной оценки условий труда работ по приведению к соответствующим нормам уровней запыленности и загазованности воздуха по рабочим местам;

3. приобретение работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты;

4. санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

Немаловажную роль в профилактике профессиональной заболеваемости играет и обучение по охране труда. Обучение по охране труда не только позволяет обеспечить профилактические меры по сокращению профессиональной заболеваемости, но и стимулировать работодателей обращать внимание на внедрение современных средств техники безопасности, обеспечивающих санитарно-гигиенические условия труда.

Комплексная реализация вышеперечисленных мероприятия позволит обеспечить достижение главной цели – качественного улучшения условий труда работников и снижению профессиональных рисков, предупреждению случаев повреждения здоровья работников на производстве и обеспечению сохранения жизни и здоровья работников на производстве.

Литература.

1. Мониторинг условий и охраны труда в Российской Федерации в 2015 году [Электронный ресурс] – URL: http:// www.vcot.info/assets/files/researches/ Мониторинг условий охраны труда Российской Федерации/.
2. Агуреев И.Е., Атлас Е.Е., Осокин С.В. Системный анализ качества оказания медицинской помощи и управляющие возможности современных математических методов ее оценки // Вестник новых медицинских технологий – 2007. – № 4 – С. 198-199.
3. Агуреев И.Е., Атлас Е.Е., Куперман В.Г., Осокин С.В. Прогноз развития ситуации для основных типов статистического состояния системы оказания медицинской помощи на основе применения автоматизированных технологий // Вестник новых медицинских технологий. – 2010. – № 4 – С. 172-174.
4. Агуреев И.Е., Атлас Е.Е., Осокин С.В. Системный анализ качества оказания медицинской помощи. // Успехи современного естествознания – 2007. – № 12 – С. 341.
5. 5. Борычев С.Н., Костенко М.Ю., Латышёнок М.Б., Терентьев В.В. Обеспечение безопасности учебного процесса в высшем учебном заведении. // Вестник Рязанского государственного агротехнологического университета. – Рязань, 2014. – № 2. – С. 21-25.
6. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве. // – М.: КолосС, 2004. – 432 с.
7. Кирилин А. В., Кожин С. А., Морозова Н. М., Терентьев В. В., Шемякин А. В. Устройство контроля соблюдения требований охраны труда // Молодой ученый. – 2017. – № 8. – С. 55-57.
8. Костенко М.Ю., Астахова Е.М., Горячкина И.Н., Костенко Н.А. Улучшение условий труда механизаторов при уборке картофеля. // Вестник Рязанского государственного агротехнологического университета. – Рязань, 2010. – № 1 – С. 47-49.
9. Курдюмов В.И., Зотов Б.И. Проектирование и расчет средств обеспечения безопасности. – М.: КолосС, 2005. – 216 с.
10. Курдюмов В.И., Карпенко Г.В. Безопасность жизнедеятельности в терминах и определениях. Словарь. – Ульяновск: УГСХА, 2009. – 65 с.
11. Терентьев В.В., Морозова Н.М., Шемякин А.В. Повышение эффективности проведения стажировки работников на предприятиях АПК. // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. – 2016. – № 12-3. – С. 167-169.
12. Терентьев В.В., Морозова Н.М., Шемякин А.В. Обоснование опасных зон оборудования на основе биомеханики человека. // Новая наука: От идеи к результату. – 2017. – № 2. – С. 176-180.
13. Шашкова И.Г., Гордеев И.Н., Шашкова С.И., Вершнев П.С. Особенности инвестиционных процессов в АПК России. // Вестник Рязанского государственного агротехнологического университета. – Рязань, 2012. – № 4. – С. 124-129.
14. Шашкова И.Г., Гравшина И.Н., Шашкова С.И., Фомин Ф.А. Конкурентоспособность предприятий АПК как фактор реализации экономических интересов региона. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий . – 2014. – № 5.– С. 41-43.
15. Шашкова И.Г. Теоретические и прикладные аспекты эффективного управления на сельскохозяйственных предприятиях. – Рязань: ЗАО «Приз», 2003. – 204 с.
16. Шемякин А.В., Астахова Е.М., Шемякина Е.Ю., Тараканова Н.М. Улучшение условий труда операторов моечных установок. // Вестник Рязанского государственного агротехнологического университета. – Рязань, 2010. – № 1 – С. 46-47.
17. Хайруллина Л.И., Зиннатуллина Г.Н. Охрана труда в сельском хозяйстве: безопасность превыше всего. // Вестник Казанского государственного аграрного университета. – Казань, 2012. – № 2. – С. 61-65.