В условиях жесткой конкуренции вопрос эффективности особо актуальным становится вопрос обеспечения экономической эффективности организации. В данной статье рассматриваются основные внешние и внутренние факторы, оказывающие влияние на экономическую эффективность деятельности организации.
Ключевые слова: экономическая эффективность, внешние и внутренние факторы, классификация.
В условиях современной действительности, когда конкуренция в любой коммерческой сфере возрастает, особо актуальным становится вопрос обеспечения экономической эффективности организации. На экономическую эффективность деятельности организации оказывают влияние большое количество факторов.
Термин «фактор» имеет множество значений, в данном случае трактуется как движущая сила, оказывающая влияние на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка [3].
Факторы, оказывающие влияние на эффективность деятельности предприятия представлены в таблице 1.
Таблица 1
Факторы, влияющие на эффективность деятельности организации [4]
Категория показателей |
Примеры |
1 |
2 |
Народохозяйственные |
НТП, инвестиционная политика |
Отраслевые |
Конъюнктура отраслевого рынка, общие и структурные характеристики отрасли в структуре народного хозяйства |
Территориальные |
Географическое местоположение, природно-климатические условия, потенциал рынка и инвестиционный рынок |
Экстенсивные |
Рост объема используемых материалов, сырья, электроэнергии, топлива, трудовых ресурсов |
Интенсивные |
Рост производительности труда, материалоотдачи, фондоотдачи, капиталоотдачи и снижение капиталоемкости, фондоемкости, трудоемкости |
Общие |
Характер производства и его отраслевые особенности, состояние материально-технической базы |
Структурно-организационные |
Организационная структура снабжения, сбыта, производства, управления и производственно-экономических связей |
Специфические |
степень соответствия структуры аппарата управления, соотношение между формами управления и методами управления, уровень механизации и автоматизации управленческих работ, уровень квалификации работников и эффективность их труда |
Таким образом, посредством комплексной классификации факторов, которые оказывают влияние на эффективность деятельности предприятия, можно влиять и осуществлять поиск резервов фирмы для повышения эффективности рыночной деятельности.
Стоит отметить, что факторы бывают общими и частными. Общие факторы влияют на ряд исследуемых показателей, а частные — специфичны для каждого из показателей. Так, исходя из задач анализа эффективности коммерческой деятельности, весомое значение имеет деление факторов на внутренние и внешние.
Факторы внешней среды — это некая совокупность определенных условий и факторов, непосредственно влияющие на развитие предпринимательства в стране и не зависящие от результатов деятельности производственного коллектива, но количественно отражают уровень использования производственных и финансовых ресурсов данной организации [1].
Соответственно, все факторы внешней среды можно разделить на две группы [2]:
- Факторы внешней среды косвенного воздействия. К сожалению, на данную группу факторов организация не может оказывать воздействие, а лишь реагировать на изменения. К ним относятся: НТП, социально-экономические условия, групповые интересы, климат и природные условия и т. д.
- Факторы внешней среды прямого воздействия — это непосредственно деловое окружение организации, оказывающее влияние на принятие стратегических решений: поставщики, заказчики, конкуренты, деловые партнеры, трудовые ресурсы и т. д.
Внутренние факторы — это совокупность внутренних условий деятельности конкретной компании [2].
Факторы внутренней среды можно разделить на две группы [2]:
– основные, то есть факторы, определяющие результаты работы организации;
– неосновные, то есть факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно сущностью рассматриваемого показателя.
На рисунке 1 представлена информация о внешних и внутренних факторах эффективности деятельности предприятия [3].
Нередко на эффективность деятельности организации весомое влияние оказывают такие факторы, как перемены в отрасли специализации, не характеризующиеся усилием данной организации. Но, в свою очередь, их учет позволяет более точно определять степень воздействия внутренних причин и, следовательно, более полно выявлять внутренние резервы коммерческого предприятия.
Нередко на эффективность деятельности организации весомое влияние оказывают такие факторы, как перемены в отрасли специализации, не характеризующиеся усилием данной организации. Но, в свою очередь, их учет позволяет более точно определять степень воздействия внутренних причин и, следовательно, более полно выявлять внутренние резервы коммерческого предприятия.
Рис. 1. Внешние и внутренние факторы эффективности деятельности организации
Таким образом, вышеизложенная информация позволяет сделать вывод о том, что эффективность является результативным показателем, который характеризуется соотношением доходов, полученных посредством определенного актива, а также его величины и затрат, связанных, собственно, с приобретением этого актива.
Литература:
- Демченко С. К., Мельникова Т. А. Социально — экономическая система страны и проблемы ее эффективности // Проблемы современной экономики. — 2013. — № 3 (47) — С. 136–139.
- Мельник, М. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие. — М.: Форум: ИНФРА-М, 2015. — 192 с.
- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2015. — 536 с.
- Шеремет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». — М.: ИНФРА-М, 2015. — 255 с.