Психологические дискриминаторы социально-психологических типов личности



Научная проблема, в рамках которой проведено исследование, заключается в выявлении и анализе социально-психологических типов личности. Конкретная научная задача исследования: выявить социально-психологические типы личности и дать им психологическую характеристику.

Ключевые слова: социально-психологические типы, психологические дискриминаторы.

The fundamental scientific problem within which the study was conducted is the identification and analysis of socio-psychological personality types. The specific scientific task of the study: to identify the socio-psychological types of personality and give them a psychological description.

Keywords: socio-psychological types, discriminators.

Научная проблема, в рамках которой выполнено настоящее исследование, заключается, в том, что на основании теории Р. Акоффа, Ф. Эмери «О целеустремленных системах» разработан новый методический подход к выявлению социально-психологических типов личности, эмпирически определены референтные показатели, подтверждено наличие 4 теоретических социально-психологических типов личности. Выявлены значимые различия между ними в личностных особенностях (межличностных ориентациях, ценностях, базисных убеждениях).

Конкретная научная задача исследования: Выявить социально-психологические типы личности и определить их психологические дискриминаторы.

В теории Акоффа и Эмери личность рассматривается не как ненаблюдаемая внешняя переменная, привлекаемая для объяснения выбора, но как наблюдаемая функция, описывающая, каким образом индивид преобразует ситуацию выбора в ожидаемую удельную ценность для себя.

Рассел Акофф и Фред Эмери характеризуют личность в терминах двух соотношений, которые связывают ее с социальным окружением:

1. Степень воздействия на нее со стороны окружения (чувствительность к окружению).
2. Степень ее воздействия на окружение (эффективность воздействия на окружение).

Они предложили рассматривать личность в пространстве следующих измерений — функции отклика на окружение (объективерсия-субъективерсия) и функцию влияния на окружение (экстернальность-интернальность).

Р.Акофф и Ф.Эмери дают следующие определения: объективерт — это человек, чувствительный ксвоему окружению, а субъективерт — нечувствительный. Следовательно, объективерт более склонен воспринимать, что вокруг него происходит, и подвергаться влиянию происходящего, Субъективерт же больше подвержен влиянию собственных мыслей и чувств, чем окружения. Объективерт объективно направляется и мотивируется, в то время как субъективерт направляется и мотивируется субъетивно. Объективерт чувствителен и восприимчив к тому, что происходит вокруг него, и потому он более чувствителен к окружающим, чем субъективерт. Субъективерт более склонен к самоанализу, и поэтому он лучше понимает самого себя, даже если он хуже понимает окружающих, чем объективерт.

Экстерналист — это тот, кто склонен изменять окружение в соответствии со своими нуждами. Интерналист сам адаптируется кокружению.

Объединяя две рассмотренные классификации Р.Акофф и Ф.Эмери получают четыре типа личности, принадлежность к которым определяется соотношением двух измерений: чувствительностью-нечувствительностью к окружению (объективерсией-субъективерсией) и влиянием-невлиянием на окружение (экстернальностью интернальностью).

Объективерсия	Объективный интерналист (чувствительный, не влияющий)	Объекивный экстерналист (чувствительный, влияющий)
Субъективерсия	Субъективный интерналист (нечувствительный не влияющий)	Субъекивный экстерналист (нечувствительный, влияющий)
	Интернальность	Эстернальность

В своей работе «О целеустремленных системах» (1972г.) они признают, что практическое определение соответствующих переменных для них оказалось весьма затруднительно,хоть они и продолжали работу по созданию соответствующих методических средств. Для подтверждения своей теории Акофф и Эмери использовали клинические опросы и суждения о них пяти независимых друг от друга наблюдателей, чтобы получить оценки для расположения субъектов в пространстве личности. Оценки, данные экспертами примерно 100 супружеским парам, полученные таким методом, оказались весьма состоятельными. Свою концепцию Акофф и Эмери впоследствии использовали для описания различных общественных систем, представленных в отдельных государствах.

Вместе с тем, до настоящего времени не разработана методика, позволяющая количественно оценивать у индивида соответствующие измерения: экстернальность-интернальность и объективерсию-субъектверсию, на основе выраженности которых можно было бы осуществять диагностику типов личности.

С. Е. Поддубный в 1990 году предложил использовать для оценки степени выраженности параметров «экстернальность-интернальность» и «объективерсия-субъектверсия» показатели методики К. Томаса и разработал методику диагностики типов личности

Методика диагностики типов личности (ДТЛ) С.Е.Поддубного

Теоретической основой методики является подход Р.Акоффа и Ф.Эмери, методической — концепция К.Томаса.

В своей концепции конфликтного поведения К.Томас рассматривает два направления — кооперацию — внимание к интересам партнера и конкуренцию — внимание к собственным интересам, сочетание выраженности которых он положил в основу следующих стилей поведения в конфликте.

Соперничество — максимум внимания к собственным интерерам при минимуме внимания к интересам партнера, приспособление — минимум внимания к собственным интерерам при максимуме внимания к интересам партнера, избегание — минимум внимания как к собственным интересам, так и к интересам партнера, компромисс — частичное удовлетворение как собственных интересов, так и интересов партнера, и сотрудничество — полное удовлетворение как собственных интересов, так и интересов партнера.

Показатели методики ДТЛ

Объективерсия — это сочетание сотрудничества и приспособления, т. к. в обоих стилях учитываются интересы другой стороны (другими словами — чувствительность к партнеру — окружению), субъективерсия — сочетание соперничества и избегания, в которых интересы партнера игнорируются (нечувствительность к окружению — оппоненту).

Соответственно показатель объективерсия (ОБК) расчитывается как сумма (Сп + Пр), а показатель субъективерсия (СБК) — как сумма (Сп + Из).

По разнице значений объективерсии и субъективерсии (ОБК-СБК) судят о классе объективерт, если разность больше нуля, либо субъективерт, если разность меньше 0.

Экстернальность — это сочетание соперничества и сотрудничества, т.к в обоих стилях личность ориентирована на достижение своих интересов (влияние на окружение — партнера), интернальность — сочетание избегания и приспособления (не влияние на окружение — оппонента).

Соответственно показатель экстернальность (ЭКТ) рассчитывается как сумма (Ст + Сп), а показатель инернальность (ИНТ) — как сумма (Из+Пр).

По разнице значений экстернальности и интернальности (ЭКТ-ИНТ) судят о классе эктерналист, если разность больше нуля, либо интерналист, если разность меньше 0.

Сочетание принадлежности к описанным классам позволяет осуществить диагностику четырех типов личности: объективный интерналист (ОИ), объективный экстерналист (ОЭ), субъективный экстерналист (СЭ), субъективный интерналист (СИ).

Новизна данного исследования состоит в том, что на основании теории Р. Акоффа, Ф. Эмери «О целеустремленных системах» разработан новый методический подход к выявлению социально-психологических типов личности, эмпирически определены референтные показатели, подтверждено наличие 4 теоретических социально-психологических типов личности. Выявлены значимые различия между ними в личностных особенностях (межличностных ориентациях, ценностях, базисных убеждениях).

Прикладное значение заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы для научного обоснования практических рекомендаций руководителям и специалистам, занимающимся поддержкой и развитием института семьи в современном российском обществе, а также в практике индивидуального и семейного консультирования.

Цель: выявить социально-психологические типы личности мужчин и женщин и дать им психологическую характеристику.

Задачи:

1. Теоретически обосновать и эмпирически подтвердить наличие четырех социально-психологические типов личности.
2. Дать психологическую характеристику выявленным социально-психологичесим типам личности.
3. Определить психологические дискриминаторы социально-психологических типов личности.

Выборка. 180 человек, из них 90 мужчин и 90 женщин в возрасте от 18 до 50 лет.

Гипотезы:

1. Существуют четыре социально-психологических типа личности, в основе которых лежит соотношение следующих измерений, связывающих личность с окружением: чувствительность к окружению и влияние на окружение, которые можно диагностировать с помощью комбинации стилей поведения в конфликте.
2. Социально-психологические типы личности различаются по своим индивидуально-психологическими особенностям таким как: межличностные ориентации, личностные черты, ценности.
3. Существуют психологические дискриминаторы социально-психологических типов (психологические характеристики, наиболее диффреренцирующие социально-психологические типы).

Методический инструментарий:

Для решения поставленных задач были применены следующие методики:

– методика оценки типа поведения в конфликтной ситуации К. Томаса, модифицированная В. Н. Гришиной.

– методика исследования базисных убеждений личности (Янофф-Бульман в адаптации Д. А. Леонтьева);

– опросник ценностных ориентаций С. Шварца (ЦОЛ — 3); опросник межличностных ориентаций (ОМО-1) В. Шутца;

– 5-факторный опросник (5 ФЛО-1) (50 пунктовый IPIP-вариант опросника «Маркеры Большой Пятерки» (Л. Голдберг/К. Сугоняев);

– «F-шкала» Т. Адорно;

Результаты иих обсуждение

Результаты факторного анализа

Для эмпирического доказательства обоснованности сконструированных измерений и соответствующих показателей объективерсии (ОБК) — субъективерсии (СБК), Экстернальности (ЭКТ) — интернальности (ИНТ), был осуществлен факторный анализ (метод главных компонентов), результаты которого представлены на рис.1

Рис. 1. Результат факторного анализа

Из рис.1 видно, что показатель Объективерсия (ОБК) расположен между Приспособлением (Пр) и Сотрудничеством (Ст), на противоположном полюсе находится показатель Субъективерсия, расположенный между Избеганием (Из) и Соперничеством (Сп). Показатель Экстернальность (ЭКС) находится под углом 90° к Объективерсии (ОБК) и располагается между Сотрудничеством (Ст) и Соперничеством (Сп). На противоположном полюсе находится показатель Интернальность (ИНТ), расположенный между Приспособлением (Пр) и Избеганием (Из).

Два выделенных фактора объясняют 86,2 % дисперсии — первый фактор — 53,4 %, второй — 32,8 %).

Для доказательства эмпирического существования 4-х теоретических типов был проведен кластерный анализ методом К-средних, по результатам которого было выявлено 4 эмпирических типа, соответствующих теоретическим.

Выявленные типы достоверно различаются между собой по всем сконструированным показателям, о чем свидетельствуют данные дисперсионного анализа. Социально-психологические типы личности представлены на рис. 2.

Рис. 2. Социально-психологические типы личности. Обозначение: 1 — объективный интерналист (ОИ), 2 — объективный экстерналист (ОЭ), 3 — субъективный экстерналист (СЭ), 3 — суюъективный интерналист (СИ).

Далее была подсчитана представленность социально-психологических типов у мужчин и женщин (Табл.1)

Таблица 1

Представленность социально-психологических типов умужчин иженщин

ПОЛ	ОИ (объективный интерналист)		ОЭ (объективный экстерналист)		СЭ (субъективный экстерналист)		СИ (субъективный интерналист)		Кол-во человек
	Кол-во	%	Кол-во	%	Кол-во	%	Кол-во	%
мужчины	27	30 %	28	31 %	16	18 %	19	21 %	90
женщины	22	24 %	22	24 %	15	17 %	31	35 %	90
Всего	49	27 %	50	28 %	31	17 %	50	28 %	180

К первому типу (ОИ — объективный интерналист) относятся 49 человек, что составляет 27 % от общего числа выборки. Из них 27 мужчин, что составляет 30 % от общего числа выборки и 22 женщины, что составляет 24 % от общего числа выборки.

К второму типу (ОЭ — объективный экстерналист) относятся 50 человек, что составляет 28 % от общего числа выборки. Из них 28 мужчин, что составляет 31 % от общего числа выборки и 22 женщины, что составляет 24 % от общего числа выборки.

К третьему типу (СЭ — субъективный экстерналист) относятся 31 человек, что составляет 17 % от общего числа выборки. Из них 16 мужчин, что составляет 18 % от общего числа выборки и 15 женщин, что составляет 17 % от общего числа выборки.

К четвертому типу (СИ — субъективный интерналист) относятся 50 человек, что составляет 28 % от общего числа выборки. Из них 19 мужчин, что составляет 21 % от общего числа выборки и 31 женщина, что составляет 35 % от общего числа выборки.

Психологические дискриминаторы социально-психологических типов личности умужчин иженщин (результаты дискриминантного анализа)

Для выявления психологических дискриминаторов социально-психологических типов (психологических характеристик, наиболее диффреренцирующих типы) бал проведен множественный линейный пошановый (метод включения) дискриминантный анализ, в результате которого получены классификационные функции, представленные в табл.2

Таблица 2

Значения классификационных функций для выявленных типов

шкалы	Тип ОИ р=,27222	Тип ОЭ р=,27778	Тип СЭ р=,17222	Тип СИ р=,27778
ТК	1,0846	0,6185	0,4817	1,6541
FOB	3,3041	1,9040	2,8369	3,1360
ВК	-0,1742	1,3109	0,6483	0,0576
ТА	-0,8874	0,4643	-0,3378	-0,0312
ВВ	2,4039	0,9091	1,4120	1,9630
ТВ	0,7407	0,9057	1,4254	0,5647
Бзп	2,5745	1,9120	2,3435	1,8773
Вла	-0,8886	-0,0215	-0,5852	-0,5421
Гед	2,0697	1,4490	2,1137	1,7310
Кнф	2,4000	1,9008	1,8233	2,3601

Примечание: ТК — требуемое поведение в области контроля, FOB — общая выраженность авторитарных черт, ВК — выраженное поведение в области контроля, ТА — требуемое поведение в области аффекта, ВВ — выраженное поведение в области включения, ТВ — требуемое поведение в области включения, Бзп –безопасность, Вла — власть, Гед — гедонизм, Кнф — конформизм.

Из табл. 2 видно, что общая выраженность авторитарных черт (FOB) наиболее выражена у объективного интерналиста (ОИ) (3,3041) и наименее выражена у объективного экстерналиста (ОЭ) (1,9040).

Межличностная ориентация — требуемое поведение в области контроля (ТК) наиболее выражена у субъективного интерналиста (СИ) (1,6541) и наименее выражена у субъективного экстерналиста (СЭ) (0,4817). Выраженное поведение в области контроля (ВК) наиболее выражено у объективного экстерналиста (ОЭ) (1,3109) и наименее выражено у объективного интерналиста (ОИ) (-0,1742).

Требуемое поведение в области аффекта (ТА) наиболее выражено у представителей объективного экстерналиста (ОЭ) (0,4643) и наименее выражено у объективного интерналиста (ОИ) (-0,8874).

Межличностная ориентация — выраженное поведение в области включения (ВВ) наиболее выражено у объективного интерналиста (ОИ) (2,4039) и наименее выражено у объективного экстерналиста (ОЭ) (0,9091). Требуемое поведение в области включения (ТВ) наиболее выражено у субъективного экстерналиста (СЭ) (1,4254) и наименее выражено у субъективного интерналиста (СИ) (0,5647).

Ценность безопасность (Бзп) наиболее значима для объективного интерналиста (ОИ) (2,5745) и наименее значима для субъективного интерналиста (СИ) (1,8773).

Ценность власть (Вла) наиболее значима для объективного экстерналиста (ОЭ) (-0,0215) и наименее значима для объективного интерналиста (ОИ) (-0,8886).

Ценность гедонизм (Гед) наиболее значима для субъективного экстерналиста (СЭ) (2,1137) и наименее значима для объективного экстерналиста (ОЭ) (1,4490).

Ценность конформизм (Кнф) наиболее значима для объективного интерналиста (ОИ) (2,4000) и наименее значима для субъективного экстерналиста (СЭ) (1,8233).

Таким образом, на основании выше приведенных данных, можно сказать, что у объективного интерналиста, по сравнению с другими типами, преобладает значимость личного благополучия, присутствует потребность в сильном лидере, стремление устанавливать межличностные контакты с окружающими, безопасность для других людей и себя и конформизм. При этом он не стремится зарекомендовать себя компетентной и ответственной личностью, способной брать инициативу, принимать окончательные решения, управлять ситуацией, контролируя поведение остальных и не ожидает, что окружающие ответят на его чувства своим теплым, дружеским отношением. Не стремится доминировать над людьми и не ищет общественного признания.

У объективного экстерналиста, по сравнению с другими типами, преобладает стремление зарекомендовать себя компетентной и ответственной личностью, пользоваться доверием, авторитетом, уважением и ожидания, что окружающие ответят на его чувства своим теплым, дружеским отношением, он стремится доминировать над людьми. При этом для него не значима ценность личного благополучия, он не стремится к установлению межличностных контактов с окружающими, не предпочитает обособленного положения. Для него мало значима ценность наслаждения или чувственного удовольствия.

У субъективного экстерналиста, по сравнению с другими типами, преобладает ожидание того, что окружающие проявят свою заинтересованность и стремление установить контакт с ним для последующего взаимодействия. Для этого типа важно чувственное удовольствие. При этом у него нет стремления к полной самостоятельности в принятии решений, он не склонен к сотрудничеству, подчинению, не допускает контроль со стороны окружающих.

У субъективного интерналиста, по сравнению с другими типами, преобладает склонность к сотрудничеству, подчинению и контролю со стороны, он не ждет, что окружающие проявят свою заинтересованность для последующего взаимодействия. Для этого типа не столь важна безопасность, стабильность общества и взаимоотношений.

По результатам дискриминантного анализа построена классификационная матрица, которая представлена в табл.3.

Таблица 3

Классификационная матрица. Корректность классификации эмпирических типов на основе классификационных функций

Эмпирический тип	Percent— Correct	G_1:1 р=,27222	G_2:2 р=,27778	G_3:3 р=,17222	G_4:4 р=,27778	Кол-во предст. типов
G_1:1	75,51	37	2	4	6	49
G_2:2	80,00	2	40	7	1	50
G_3:3	64,52	1	8	20	2	31
G_4:4	60,00	11	4	5	30	50
Итого	70,56	51	54	36	39	180

Примечание: G_1:1 — ОИ — объективный интерналист, G_2:2 — ОЭ — объективный экстерналист,G_3:3 — СЭ — субъективный экстерналист, G_4:4 — СИ — субъективный интерналист,Percent — Correct — процент корректно классифицированных объектов (процент совпадения). Жирным выделены правильно классифицируемые типы (количество людей)

Из таблицы 3 видно, что из 49 испытуемых, относящихся в действительности к группе ОИ (объективный интерналист), в первую группу (группу ОИ) отнесено 37, во вторую группу (группу ОЭ) отнесено 2, во третью группу (группу СЭ) отнесено 4, во четвертую группу (группу СИ) отнесено 6. Процент корректно классифицируемых объектов (процент совпадения) равен 75,51 %.

Из 50 испытуемых, относящихся в действительности к группе ОЭ (объективный экстерналист), в первую группу (группу ОИ) отнесено 2, во вторую группу (группу ОЭ) отнесено 40, во третью группу (группу СЭ) отнесено 7, во четвертую группу (группу СИ) отнесено 1. Процент корректно классифицируемых объектов (процент совпадения) равен 80,00 %.

Из 31 испытуемых, относящихся в действительности к группе СЭ (субъективный экстерналист), в первую группу (группу ОИ) отнесено 1, во вторую группу (группу ОЭ) отнесено 8, во третью группу (группу СЭ) отнесено 20, во четвертую группу (группу СИ) отнесено 2. Процент корректно классифицируемых объектов (процент совпадения) равен 64,52 %.

Из 50 испытуемых, относящихся в действительности к группе СИ (субъективный интерналист), в первую группу (группу ОИ) отнесено 11, во вторую группу (группу ОЭ) отнесено 4, во третью группу (группу СЭ) отнесено 5, во четвертую группу (группу СИ) отнесено 30. Процент корректно классифицируемых объектов (процент совпадения) равен 75,51 %.

В итоге, из всей выборки (180) в первую группу отнесено 51 испытуемых, во вторую группу — 54, в третью группу — 36, в четвертую группу — 39. Итоговый процент совпадения равен 70,56 %.

Выводы:

1. Теоретически обоснованы и эмпирически подтверждено наличие четырех социально-психологические типов личности: 1 — объективный интерналист (ОИ), 2 — объективный экстерналист (ОЭ), 3 — субъективный экстерналист (СЭ), 3 — субъективный интерналист (СИ).
2. Дана психологическая характеристика выявленным социально-психологичесим типам личности.
3. Определены-психологические дискриминаторы социально психологических типов: авторитарность, межличностные ориентации: выраженное поведение и требуемое поведение в области включения, выраженное поведение и требуемое поведение в области контроля, требуемое поведение в области аффекта; ценности: безопасность, власть, гедонизм и конформизм.

Литература:

1. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. Пер с англ. Под ред. И. А. Ушакова. М. «Сов. радио», 1974, 272 с.