Управление кадровым потенциалом на муниципальном уровне | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 28 декабря, печатный экземпляр отправим 1 января.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №18 (413) май 2022 г.

Дата публикации: 04.05.2022

Статья просмотрена: 78 раз

Библиографическое описание:

Постников, К. В. Управление кадровым потенциалом на муниципальном уровне / К. В. Постников. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 18 (413). — С. 194-195. — URL: https://moluch.ru/archive/413/91029/ (дата обращения: 18.12.2024).



В своей статье автор рассматривает особенности управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне. Рассмотрена, а также схематично представлена система управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне. Представленная система управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне имеет структуру с множеством субъектов, основным из них является непосредственно население, которое, согласно Конституции РФ, является единственным источником власти, а также высшей социальной ценностью. В связи с этим, стимулирование развития активности населения в социально-политической жизни страны, действительно является важной целью. В заключении сделан вывод о том, что вопрос повышения эффективности управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне требует дальнейших, более детальных разработок.

Ключевые слова: управление, развитие территории, кадровый потенциал, муниципальный уровень

In his article, the author considers the features of human resource management at the municipal level. The system of personnel potential management at the municipal level is considered, as well as schematically presented. The presented system of human resource management at the municipal level has a structure with many subjects, the main of which is the population itself, which, according to the Constitution of the Russian Federation, is the only source of power, as well as the highest social value. In this regard, stimulating the development of the activity of the population in the socio-political life of the country is indeed an important goal. In conclusion, it was concluded that the issue of improving the efficiency of human resource management at the municipal level requires further, more detailed development.

Key words: management, territory development, personnel potential, municipal level

В современных условиях развития общества, наличия нехватки бюджетных, а также кадровых ресурсов, особого внимания требует формирование и управление кадровым потенциалом муниципального образования. Управление кадровым потенциалом можно определить как деятельность, направленную на достижение определенных целей по формированию, развитию, а также целесообразному использованию кадровых ресурсов муниципального образования.

Особенностью управления кадровым потенциалом муниципального образования является то, что оно сочетает в себе административную и самоорганизационную формы воздействия, совокупность которых определяется социальными целями муниципального образования, такими как повышение уровня и качества жизни населения, развитие образования, культуры, нравственности.

По мнению Кругловой О. В. и Курочкиной Н. В., «кадровый потенциал муниципальной службы является стратегическим фактором, определяющим успех проводимых административных реформ. Необходимость развития кадрового потенциала муниципальной службы в настоящее время является общепризнанным фактом» [1, С. 97].

Представим управление кадровым потенциалом на муниципальном уровне как систему, имеющую структуру, представленную на рисунке 1.

Система управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне

Рис. 1. Система управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне

Представленная система управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне имеет структуру с множеством субъектов, основным из них является непосредственно население, которое, согласно Конституции РФ, является единственным источником власти, а также высшей социальной ценностью. В связи с этим, стимулирование развития активности населения в социально-политической жизни страны, действительно является важной целью.

На наш взгляд, Шацкая И. В. очень справедливо отмечает, что «в последние годы на фоне дискуссий об импортозамещении и ускоренной технологической модернизации в нашей стране периодически поднимается вопрос о необходимости более совершенной кадровой политики, которая дала бы возможность обеспечить потребность реального сектора экономики квалифицированными кадрами» [2, С. 2579]. Таким образом, можно отметить, что вопрос повышения эффективности управления кадровым потенциалом на муниципальном уровне требует дальнейших, более детальных разработок.

Литература:

  1. Круглова, О. В. Развитие кадрового потенциала муниципального управления как элемент стратегического развития региона / О. В. Круглова, Н. В. Курочкина // Вестник Алтайской академии экономики и права. — 2018. — № 6 — С. 97–101.
  2. Шацкая, И. В. Государственная кадровая политика России и направления ее совершенствования // Российское предпринимательство. — 2017. — № 17. — С. 2579–2585.
Основные термины (генерируются автоматически): кадровый потенциал, муниципальный уровень, муниципальное образование, высшая социальная ценность, единственный источник власти, множество субъектов, муниципальная служба, особенность управления, повышение эффективности управления, социально-политическая жизнь страны.


Похожие статьи

Формирование кадрового потенциала как фактор обеспечения устойчивого развития муниципального образования

В статье рассмотрено понятие кадрового потенциала. Определены основные задачи системы управления кадровым потенциалом территории. Представлены основные направления кадрового обеспечения реализации Стратегии устойчивого развития территории, муниципаль...

Проблемы и рекомендации по совершенствованию кадрового состава образовательного учреждения в современных условиях

Научная статья посвящена важному ресурсу организации — кадрам. Так на сегодняшний день персонал, трудовые кадры — это один из важнейших ресурсов организации. В научной статье отмечено, что одним из значимых показателей деятельности образовательного у...

Особенности стратегического управления развитием муниципального образования

В статье дано определение стратегического планирования, раскрыта его сущность. Так же раскрыты особенности стратегического управления развитием муниципального образования. Рассмотрены виды деятельности, предполагаемые стратегическим планированием, а ...

К вопросу стратегии формирования и развития квалифицированного персонала организации

Статья посвящена исследованию роли стратегического уровня формирования и развития квалифицированных сотрудников предприятий. Автором отмечается, что наиболее значимым ресурсом каждой компании является ее персонал, интеллект сотрудников, их креативные...

Современные тенденции развития административно-правового регулирования в сфере здравоохранения в Российской Федерации

Сфера здравоохранения является неотъемлемой составляющей уровня и качества жизни, играющая важную роль в экономическом развитии государства, обеспечивающая воспроизводство и качество трудовых ресурсов, создающая базу для устойчивого социально- эконом...

Многофункциональные центры как инструмент повышения качества предоставления государственных услуг

Актуальность данной темы определяется тем, что одной из важнейших задач, поставленных перед органами государственного управления, является повышение качества жизни населения, создание комфортной среды проживания и предоставление соответствующих публи...

Нормативно-правовое регулирование комплексного социально-экономического развития муниципального образования

Вопрос нормативно-правового регулирования комплексного социально-экономического развития муниципального образования актуален по причине того, что его можно рассматривать как с позиции регламентации деятельности органов местного самоуправления, так и ...

Особенности стратегического планирования: муниципальный уровень

Актуальность темы исследования определяется необходимостью стратегического планирования комплексного социально-экономического развития муниципальных образований, с целью повышения эффективность муниципального управления. Автор исследования раскрывает...

Повышение эффективности жилищно-коммунального хозяйства на основе современных управленческих решений

Современное развитие Российской Федерации основано на обеспечении долгосрочных интересов страны. Важнейшей для экономики является сфера жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), обеспечивающая жизнедеятельность граждан. Существенная качественная характе...

Правовое регулирование экономических основ местного самоуправления

В статье проанализированы основные нормативно-правовые акты и практика их применения в разрезе экономической основы местного самоуправления. Рассмотрена основная цель муниципальной экономики, определены ее элементы. Выявлены функции органов местного...

Похожие статьи

Формирование кадрового потенциала как фактор обеспечения устойчивого развития муниципального образования

В статье рассмотрено понятие кадрового потенциала. Определены основные задачи системы управления кадровым потенциалом территории. Представлены основные направления кадрового обеспечения реализации Стратегии устойчивого развития территории, муниципаль...

Проблемы и рекомендации по совершенствованию кадрового состава образовательного учреждения в современных условиях

Научная статья посвящена важному ресурсу организации — кадрам. Так на сегодняшний день персонал, трудовые кадры — это один из важнейших ресурсов организации. В научной статье отмечено, что одним из значимых показателей деятельности образовательного у...

Особенности стратегического управления развитием муниципального образования

В статье дано определение стратегического планирования, раскрыта его сущность. Так же раскрыты особенности стратегического управления развитием муниципального образования. Рассмотрены виды деятельности, предполагаемые стратегическим планированием, а ...

К вопросу стратегии формирования и развития квалифицированного персонала организации

Статья посвящена исследованию роли стратегического уровня формирования и развития квалифицированных сотрудников предприятий. Автором отмечается, что наиболее значимым ресурсом каждой компании является ее персонал, интеллект сотрудников, их креативные...

Современные тенденции развития административно-правового регулирования в сфере здравоохранения в Российской Федерации

Сфера здравоохранения является неотъемлемой составляющей уровня и качества жизни, играющая важную роль в экономическом развитии государства, обеспечивающая воспроизводство и качество трудовых ресурсов, создающая базу для устойчивого социально- эконом...

Многофункциональные центры как инструмент повышения качества предоставления государственных услуг

Актуальность данной темы определяется тем, что одной из важнейших задач, поставленных перед органами государственного управления, является повышение качества жизни населения, создание комфортной среды проживания и предоставление соответствующих публи...

Нормативно-правовое регулирование комплексного социально-экономического развития муниципального образования

Вопрос нормативно-правового регулирования комплексного социально-экономического развития муниципального образования актуален по причине того, что его можно рассматривать как с позиции регламентации деятельности органов местного самоуправления, так и ...

Особенности стратегического планирования: муниципальный уровень

Актуальность темы исследования определяется необходимостью стратегического планирования комплексного социально-экономического развития муниципальных образований, с целью повышения эффективность муниципального управления. Автор исследования раскрывает...

Повышение эффективности жилищно-коммунального хозяйства на основе современных управленческих решений

Современное развитие Российской Федерации основано на обеспечении долгосрочных интересов страны. Важнейшей для экономики является сфера жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), обеспечивающая жизнедеятельность граждан. Существенная качественная характе...

Правовое регулирование экономических основ местного самоуправления

В статье проанализированы основные нормативно-правовые акты и практика их применения в разрезе экономической основы местного самоуправления. Рассмотрена основная цель муниципальной экономики, определены ее элементы. Выявлены функции органов местного...

Задать вопрос