Медиатор — ключевая фигура в процедуре медиации. С помощью медиатора стороны разрешают свой конфликт, вырабатывают взаимовыгодное для сторон решение. Однако на сегодняшний день люди до сих пор не имеют чёткого представления, что существует такой альтернативный способ разрешения правовых споров как процедура медиации, кто такой медиатор, какие требования к нему предъявляются. Зачастую сам термин «медиатор» толкуется в обществе противоречиво.
Ключевые слова: медиатор, медиация, альтернативные способы разрешения правовых споров, урегулирование споров.
Слово медиатор произошло от латинского слова medius и означает посредник, примиритель [3]. Согласно ст.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» — это независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами в качестве посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора [1]. На наш взгляд, медиатор — это специалист, который призван разрешить конфликт сторон с помощью процедуры медиации.
Роль медиатора в процедуре медиации значительна. Медиатор должен не только помогать сторонам договориться, но он также должен позаботиться, чтобы их договоренности были прочными и долгосрочными. Только таким способом стороны достигнут своей цели.
Президент Национальной организации медиаторов Цисана Шамликашвили отмечает, что «роль медиатора — это роль организатора процесса, ведущего процедуру медиации, с предельным вниманием относясь к потребностям участников конфликта в отношении процесса, остающегося на протяжении всей процедуры их равноудаленным и равноприближенным помощником в ходе выработки договоренностей по существу спора». Она считает, что «ключевой задачей медиатора является обеспечение сторонам помощи в понимании их реальных потребностей и интересов, налаживании диалога [4].
Медиатор содействует сторонам спора в поиске такого выхода из конфликта, который приемлем для них в равной степени, с которым они согласятся, выполнят добровольно, и с последствиями которого смогут качественно жить».
Какие же требования определяет законодатель к кандидатуре медиатора? В этом случае необходимо отметить ст.15 Закона о медиации, где различают деятельность медиатора на профессиональной и на непрофессиональной основе. Основное различие этих двух видов деятельности состоит в требованиях, которым должен соответствовать медиатор.
Так, если лицо осуществляет медиативную деятельность на непрофессиональной основе, к нему предъявляются следующие требования:
— достижение 18-летнего возраста;
— полная дееспособность;
— отсутствие судимости [1].
Стоит заметить, что эти требования являются незначительными, а значит заниматься медиацией на непрофессиональной основе на территории Российской Федерации может большинство некомпетентных граждан. На наш взгляд, было бы правильнее исключить из ст.15 Закона о медиации деятельность непрофессиональных медиаторов.
Если лицо осуществляет медиативную деятельность на профессиональной основе, тогда к нему предъявляются такие требования как:
— достижение 25-летнего возраста;
— наличие высшего профессионального образования;
— получение дополнительного профессионального образования по вопросам применения процедуры медиации.
— быть членом саморегулируемой организации [1].
Если с требованием про возраст все понятно, то требование «высшее профессиональное образование» вызывает множество дискуссий среди ученых и практиков. Так, на данный момент сложилось три точки зрения относительно базовой профессии медиатора.
Медиатор — это человек с юридическим образованием. Сторонники этой точки зрения считают, что, имея юридическое образование, медиатор сможет лучше разобраться в правовом споре. Как правило, к медиатору обращаются при наличии уже рассматривающихся в суде дел. Поэтому медиатору целесообразно обладать определенными навыками и профессиональными знаниями не только в сфере материального, но и процессуального права [5].
С. И. Калашникова отмечает, что «именно медиатор с юридическим образованием может определить наличие объективных факторов медиабельности спора, оценить правомерность действий и предложений участников медиации и в конечном итоге обеспечить соответствие соглашения, заключенного по результатам медиации, требованиям закона.
Таким образом, принимая во внимание предмет регулирования Федерального закона N 193-ФЗ, который составляют отношения, связанные с применением процедуры медиации исключительно к правовым спорам, представляется вполне закономерным, что именно юридическое сообщество играет ведущую роль в продвижении медиации» [2].
Большинство специалистов отмечают, что именно судья в отставке способен стать грамотным и успешным медиатором, так как в процессе медиации есть много общего с процедурой разрешения спора. Но минусом является то, что бывшему судье сложно будет вжиться в новую для себя роль. Так как изначально судья ориентируется не на примирение сторон, а на разрешение спора, а это как мы знаем не одно и то же.
Безусловно у судьи в отставке есть определенные предпосылки для проведения процедуры медиации. Он беспристрастен, обладает специальными знаниями закона, имеет большой опыт, все это полезно, но недостаточно. Судье в отставке, который желает заниматься процедурой медиации необходимо пройти дополнительную подготовку, так как это разные виды деятельности. Судья всю свою деятельность выносит решение, медиатор решения не выносит.
Медиатор — это человек, имеющий психологическое образование. В ходе процедуры медиации медиатору нужно выслушивать обе стороны конфликта и необходимо понимать интерес и эмоции каждой стороны для того, чтобы привести сторон к примирению.
Однако ряд авторов считают, что в связи с особым характером специальных знаний, которыми обладают психологи, возникают опасения, что представители этой профессии могут влиять на участников конфликта, используя свои специальные знания, а значит все это приведет к нарушению нейтральности и беспристрастности медиатора [5].
Медиатор — это конфликтолог. Сторонники этой точки зрения отмечают, что медиатором должен стать человек имеющий базовое образование конфликтолога. Дело в том, что именно эти специалисты умеют управлять конфликтами и вести их в нужное русло.
С. И. Калашникова отмечает, что «не следует закреплять монополию представителей какой-либо профессии на проведение примирительных процедур» [2]. Мы не можем согласиться с данной точкой зрения и считаем, что медиатором должен быть человек с юридическим образованием, который получил дополнительное профессиональное образование по вопросам применения процедуры медиации.
Однако человек, планирующий стать медиатором, обязан понимать, что, даже пройдя курс обучения и получив сертификат на право работы медиатором, он должен будет постоянно совершенствовать свои знания, улучшать приобретенные навыки для того чтобы повысить свою профессиональную компетентность.
Законодатель также устанавливает требование, что лица, занимающиеся на профессиональной основе медиацией обязаны быть членом саморегулируемой организации и выполнять установленные ей правила [1].
Также требуется установление реального контроля за качеством работы медиаторов в соответствии с принятым ими Кодексом профессиональной этики медиаторов.
Лица, замещающие государственные должности РФ, субъектов РФ, должности государственной гражданской и муниципальной службы имеют прямой запрет на осуществление деятельности медиатора.
Помимо всех перечисленных нами законодательных требований, медиатор должен быть компетентным, независимым и обладать психологической устойчивостью. Не обладая данными качествами, он может причинить вред сторонам при осуществлении своей деятельности и быть привлечен к ответственности в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.
Только тот медиатор, который обладает высоким уровнем профессиональной этики, авторитетом, харизмой и, как личность способен вызвать доверие и уважение у сторон, с легкостью сможет установить партнерские отношения между спорящими сторонами, ликвидировать конфликт и привести стороны к согласию.
Литература:
- Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" // Российская газета. — 30.07.2010. № 168.
- Калашникова С. И. Медиация в сфере гражданской юрисдикции: автореф. дис. … канд. юр. наук / С. И. Калашникова — М., 2010. — 26 с.
- Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка /под ред. А. Н. Чудинова. СПб.: Издание книгопродавца В. И. Губинского, 1910. — 1004 с.
- Кто может быть медиатором и почему ими не могут быть госслужащие и муниципальные служащие? [Электронный ресурс].URL: https://www.garant.ru/ia/opinion/shamlikashvili/474180/(дата обращения: 03.11.2022).
- Методические материалы психолога: «Медиация и медиатор. Профессиональные требования к подготовке медиатора» [Электронный ресурс]. URL:https://infourok.ru/metodicheskie-materiala-psihologa-mediaciya-i-mediator-professionalnie-trebovaniya-k-podgotovke-mediatora-3452459.html (дата обращения: 03.11.2022)
