Ключевые слова: равенство между мужчинами и женщинами, равный доступ к образованию.
Гендерное равенство означает общество, в котором мужчины и женщины имеют равные возможности, права и обязанности во всех сферах жизни. Равенство между мужчинами и женщинами — это когда оба пола имеют равный доступ к образованию и здравоохранению, к управлению и власти, к достижению финансовой независимости путем работы на кого-то или ведения собственного бизнеса, а также к реализации своих личных и профессиональных потребностей и интересов. Те же возможности для реализации. Одним из сложных условий достижения гендерного равенства является предоставление прав и возможностей женщинам в различных сферах социального развития, а также участие мужчин в достижении гендерного равенства.
Сегодня женщины составляют 70 % бедных, 14 % занимают руководящие должности, 6 % занимают должности в правительстве и лишь 11 % занимают должности в парламенте. Женщины практически не имеют влияния на принятие решений в таких вопросах, как экономическое развитие, распределение ресурсов, национальная безопасность, дипломатия и выработка политики, которые влияют на их собственную судьбу. Большинство решений принимаются людьми, которые доминируют в политических структурах.
С первых лет независимости Туркменистан активно реализует меры по улучшению положения женщин и достижению гендерного равенства.
Согласно Конституции Туркменистана, мужчины и женщины в нашей стране имеют равные права и свободы, равные возможности для их реализации. Наше национальное законодательство предусматривает правовые инструменты и гарантии достижения сбалансированных отношений между мужчинами и женщинами в органах власти, обеспечения равных возможностей экономической независимости женщин, улучшения их труда и развития занятости, создания условий для равноправия. реализация прав и обязанностей в семье.
На протяжении многих лет развитие независимого Туркменистана осуществлялось в тесном сотрудничестве с Организацией Объединенных Наций и ее агентствами, в том числе с Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА).
Туркменистан также принял Декларацию Пекинской платформы действий IV Всемирной конференции по положению женщин, отмечающей в этом году свое 20-летие. Во исполнение взятых на себя обязательств Туркменистан разработал стратегию продвижения гендерного равенства и предпринимает шаги по внедрению общепризнанных международно-правовых норм и правил, связанных с созданием равных возможностей для мужчин и женщин, в национальное законодательство и практику. Национальные программы социально-экономического развития Туркменистана тесно связаны с Декларацией тысячелетия ООН, в которой гендерное равенство определено как одна из основных целей, связанных с охраной здоровья женщин и детей, образованием, расширением гендерного равенства. и расширение прав и возможностей женщин.
В рамках своей работы Фонд ООН в области народонаселения (ЮНФПА) оказывает Туркменистану поддержку в продвижении гендерного равенства посредством технической и технической поддержки, включая организацию семинаров и деловых встреч, а также организацию ознакомительных визитов для изучения международного опыта в области народонаселения. в этой области по совершенствованию национального законодательства.
Совместно с Национальным институтом демократии и прав человека при Президенте Туркменистана и Рабочей группой Комиссии Пудагары по обеспечению выполнения международных обязательств в сфере права человека и международное гуманитарное право. Разработана стратегия работы над Национальным планом действий по обеспечению гендерного равенства.
В 2012 году во взаимодействии с Государственным комитетом Туркменистана по статистике была проделана большая работа по подготовке и проведению переписи населения, определены гендерные условия демографической ситуации и их качественные оценки.
За время процветания стабильного государства женщины также внесли большой вклад в большую работу, проводимую в стране. Туркменистан определяет одной из своих главных целей обеспечение счастливой жизни женщин и матерей, надежную защиту их прав. В Туркменистане развитие возможностей женщин успешно реализуется с включением гендерного подхода в стратегии и национальные программы.
Сегодня женщины составляют 50,2 % населения нашей страны. Государственная программа по обеспечению реального равенства женщин и повышению их положения в общественно-политической жизни в основном обрела национальную и международно-правовую основу. Конституция Туркменистана гарантирует женщинам равные права с мужчинами. 14.12.2007 Закон Туркменистана от «О государственных гарантиях равноправия женщин» регулирует участие общественных организаций в обеспечении прав женщин.
Женщины Туркменистана составляют 46 % от общей численности работников учреждений и предприятий страны.
Тот факт, что половину работающего населения страны составляют женщины, является доказательством того, что они пользуются своим конституционным правом на труд. Женщины занимают достойное место в высших органах государственной власти и управления, в науке и образовании, культуре и искусстве, здравоохранении и спорте, широко и активно распространяют свою деятельность.
Новая сфера работы для женщин — бизнес и предпринимательство.
Учет гендерной проблематики повышает эффективность программ и политики. Таким образом, развитие женского предпринимательства является решением проблемы безработицы и бедности, способствует социальной стабильности в обществе и государстве. В настоящее время 46,8 % женщин работают в негосударственном секторе страны.
Важная роль в достижении гендерного равенства принадлежит семье, поскольку она является основной естественной ячейкой общества.
От семьи зависит воспитание следующего поколения. «В труде человек формируется как личность, учится уважать, ценить и любить друг друга, познает традиции. Семья создает защитную среду от внешних угроз и дает надежду на будущее всем ее членам: женщинам и мужчинам, детям и старикам.
Литература:
- https://www.turkmenmetbugat.gov.tm/
- https://www.mfa.gov.tm/
