Влияние корпоративного имиджа организации на потребителей и их покупательское поведение | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 30 ноября, печатный экземпляр отправим 4 декабря.

Опубликовать статью в журнале

Авторы: , ,

Научный руководитель:

Рубрика: Маркетинг, реклама и PR

Опубликовано в Молодой учёный №4 (503) январь 2024 г.

Дата публикации: 26.01.2024

Статья просмотрена: 94 раза

Библиографическое описание:

Аксенова, А. О. Влияние корпоративного имиджа организации на потребителей и их покупательское поведение / А. О. Аксенова, Д. И. Гумиров, Н. С. Шихов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 4 (503). — С. 132-134. — URL: https://moluch.ru/archive/503/110734/ (дата обращения: 16.11.2024).



Статья рассматривает важность корпоративного имиджа в современном мире бизнеса и его влияние на потребителей и их покупательское поведение. Авторы выделяют несколько способов воздействия корпоративного имиджа на потребителей, таких как формирование положительного впечатления о бренде, вызывание положительных эмоций, восприятие качества продукции или услуг и оценка цены. Статья подчеркивает необходимость создания и управления корпоративным имиджем для привлечения и удержания потребителей и оставления положительного впечатления о компании.

Ключевые слова : корпоративный имидж, репутация, потребители, покупательское поведение, бренд, продукция, услуги, инновации, социальная ответственность, эмоциональная привязанность, качество, цена, управление имиджем, организация.

Корпоративный имидж или репутация — это представление о компании, которое формируется у потребителей, клиентов, партнеров, инвесторов и других заинтересованных сторон. Этот имидж определяет, как компания воспринимается в обществе и каков ее статус и репутация.

Корпоративный имидж может быть положительным или отрицательным. Положительный имидж означает, что компания считается надежной, качественной, инновационной и соответствующей требованиям своей целевой аудитории. Наоборот, отрицательный имидж может возникнуть, если компания сталкивается с проблемами в области качества продукции или услуг, этическими нарушениями или недостойным поведением руководства.

Важно отметить, что корпоративный имидж не формируется одним действием или рекламной кампанией, а сочетанием всех действий, связанных с компанией. Это включает в себя качество продукции или услуг, обращение с клиентами, отношение к персоналу, корпоративную культуру и ценности, социальную ответственность и др.

Корпоративный имидж имеет существенное влияние на потребителей и их покупательское поведение. Положительный имидж может привлечь новых клиентов, укрепить лояльность существующих клиентов и повысить продажи. С другой стороны, отрицательный имидж может оттолкнуть потребителей, вызвать снижение объемов продаж и потерю доверия со стороны клиентов.

Долгосрочные последствия корпоративного имиджа могут быть серьезными. Отрицательный имидж может привести к снижению доходности, уменьшению доли рынка, ущербу репутации и потере доверия со стороны инвесторов. Это может вызвать проблемы для компании в долгосрочной перспективе, так как потребуется время и усилия, чтобы восстановить доверие и исправить репутацию.

Поэтому компании активно работают над созданием и поддержанием своего корпоративного имиджа. Это включает в себя маркетинговые и коммуникационные стратегии, управление общественными отношениями, контроль качества, обучение сотрудников и развитие корпоративной культуры.

Поэтому, корпоративный имидж — это важный актив для компании, который может оказать существенное влияние на ее успех, рентабельность и долгосрочное развитие. Управление и поддержание положительного имиджа является неотъемлемой частью бизнес-стратегии компании. [2]

Формирование положительного впечатления о бренде является одним из основных способов воздействия корпоративного имиджа на потребителей. Когда компания удается создать имидж высококачественных продуктов или услуг, инноваций и социальной ответственности, это может привлечь внимание потребителей и стимулировать их желание приобретать продукцию этой компании.

Для формирования положительного впечатления о бренде, компания должна активно работать над развитием и поддержанием своего имиджа на всех уровнях. Она должна быть внимательна к качеству своих продуктов или услуг, а также постоянно работать над их улучшением, чтобы удовлетворить потребности своей целевой аудитории.

Кроме того, компания должна стремиться к инновациям, чтобы быть на передовой в своей отрасли. Инновации могут включать в себя разработку новых продуктов или услуг, внедрение новых технологий или улучшение процессов и методов работы. Компания, которая показывает себя как инновационную, может привлечь внимание потребителей, которые стремятся быть в тренде и использовать новые, современные решения. [1]

Кроме того, компания должна проявлять социальную ответственность. Это может включать в себя участие в благотворительных программах, охрану окружающей среды, поддержку социальных и культурных инициатив и другие действия, направленные на благо общества. Компании, которые показывают свою социальную ответственность, могут создавать положительное впечатление у потребителей, которые чувствуют себя ближе к бренду, делающему что-то доброе для общества.

В целом, формирование положительного впечатления о бренде требует постоянной работы и внимания со стороны компании. Однако, когда качество продукции, инновации и социальная ответственность являются основными принципами, которыми руководствуется компания, она может успешно привлекать и удерживать внимание потребителей, а также стимулировать их желание покупать продукцию этой компании.

Кроме того, корпоративный имидж может иметь влияние на потребителей через их эмоциональное отношение к бренду. Если компания удается вызвать положительные эмоции в потребителях, это может привести к укреплению связи с брендом и созданию лояльности к нему. Например, многие потребители предпочитают покупать товары или услуги у компаний, которые поддерживают благотворительные программы или заботятся об окружающей среде. [3]

Помимо этого, корпоративный имидж может влиять на потребителей через их восприятие качества продукции или услуг. Если компания имеет репутацию надежного и качественного поставщика, это может вызвать доверие у потребителей и повысить вероятность их покупок. Например, многие люди предпочитают покупать продукцию известных и узнаваемых брендов, поскольку они связывают их с высоким качеством и надежностью.

Корпоративный имидж компании может оказать влияние на потребителей и через их оценку цены товаров или услуг. Если компания известна своим предлагаемым высоким качеством по разумной цене, это может убедить потребителей в том, что они получат хорошую ценность за свои деньги. [5]

Когда компания имеет репутацию предлагать продукцию или услуги высокого качества по разумной цене, это может создать ощущение потребителям, что они получат большую ценность за свои деньги. Это связано с тем, что качество продукции или услуг часто связывается с высокой ценой. Однако, если компания успешно коммуницирует свою способность предлагать высокое качество по более низкой, конкурентоспособной цене, потребители могут видеть это как преимущество и быть более склонными выбрать продукцию или услуги этой компании.

Это особенно важно в конкурентной среде, где потребители сравнивают цены и качество различных товаров и услуг. Если потребители видят, что компания предлагает высокое качество за разумные деньги, они могут склониться к выбору продукции или услуг этой компании, чтобы получить наибольшую ценность за свои деньги. [4]

Кроме того, корпоративный имидж может помочь компании установить себя как лидера на рынке и повысить осведомленность потребителей о ее продукции или услугах. Если компания известна своей репутацией и имиджем, это может привлечь больше потребителей, которые будут заинтересованы в ее продукции или услугах по конкурентоспособной цене.

Корпоративный имидж компании может повлиять на потребителей через их оценку ценности продукции или услуг. Компании, которые успешно создают и поддерживают репутацию предлагать высокое качество за разумные деньги, могут привлечь больше потребителей и увеличить свою конкурентоспособность на рынке.

В целом, корпоративный имидж играет значительную роль в формировании покупательского поведения потребителей. Он может влиять на их восприятие бренда, эмоциональную привязанность к нему, оценку качества и цены продукции или услуг. Поэтому, компаниям стоит уделять особое внимание созданию и управлению своим корпоративным имиджем, чтобы привлечь и удержать потребителей и оставить положительное впечатление о своей организации. [6]

Литература:

  1. Бабенко, А. А. Анализ различных методов оценки потребительской лояльности / А. А. Бабенко. // Вопросы экономики и управления. — 2016. — № 1. — С. 36–39.
  2. Берри, Л. Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации / Л. Берри, К. Селтман. — Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 384 c.
  3. Блажнов, Е. А. Паблик рилейшнз / Е. А. Блажнов. // Приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений. — Москва: ИМА-пресс, 1994. — С. 134–141.
  4. Братищенко, А. С. Формирование лояльности потребителей как стратегическое направление маркетинга предприятия / А. С. Братищенко. // Современные научные исследования и инновации. — 2015. — № 5. — С. 37–40.
  5. Тинг, Ю. И. Влияние эмоциональной удовлетворенности на лояльность потребителя / Ю. И. Тинг, Д. Элисон. // Менеджмент-дайджест. — 2016. — № 1. — С. 42–46.
  6. Фредерикс, Д. О. От лояльности покупателей к финансовым результатам / Д. О. Фредерикс. // Маркетинг и маркетинговые исследования в России. — 2016. — № 5. — С. 20–23.
Основные термины (генерируются автоматически): корпоративный имидж, компания, потребитель, положительное впечатление, социальная ответственность, услуга, высокое качество, отрицательный имидж, покупательское поведение, положительный имидж.


Похожие статьи

Роль репутации организации в ее деятельности

Менеджеры любой организации рано или поздно начинают заниматься построением ее репутации (имиджа), тогда последовательность их действий будет такой: измерение имиджа, оценка имиджа, разработка программы построения имиджа и ее осуществление. И для тог...

Теоретическая модель влияния корпоративной культуры и лояльности персонала на эффективность стратегического управления персоналом организации

Целью данного исследования является разработка теоретической модели, объясняющей взаимосвязь между корпоративной культурой, уровнем лояльности персонала и эффективностью стратегического управления персоналом в организации. Статья основывается на обзо...

Модель формирования позитивного имиджа образовательной организации

В статье исследуется вопрос формирования позитивного имиджа в образовательных организациях и рассматривает PR-деятельность как систему внутренних и внешних коммуникационных процессов. Подтверждается актуальность применения связей с общественностью в ...

Анализ сущности и особенности реализации маркетинговых коммуникаций

Данной статьей отражена тема сущности коммуникаций в маркетинговой деятельности, которые исполняют особенно важную роль, поскольку в современных условиях они выступают ключевым фактором конкурентоспособности организации, создавая позитивный образ ком...

Восприятие брендов через призму потребительского поведения

В статье анализируются особенности восприятия брендов через призму потребительского поведения, дается понятие бренда с различных точек зрения и оценивается уровень его значимости как для компании, так и для потребителей.

Фирменный стиль кампании и его значение в PR-деятельности

В статье автор рассматривает понятие и значение фирменного стиля в PR, определяет значение фирменного стиля в развитии коммуникаций компании, обосновывает, насколько важен фирменный стиль в построении коммуникаций с внутренними и внешними группами об...

Маркетинговая концепция вовлечения покупателей в бренд

Современные нестабильные и непредсказуемые условия функционирования бизнеса, цифровизация экономики и стремительно меняющиеся тренды в области маркетинговой деятельности обуславливают переход к новой маркетинговой парадигме, зародившейся на базе марк...

Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации

В статье рассмотрены психологические условия формирования корпоративной культуры. Корпоративная культура является важным инструментом управления сотрудниками и повышения эффективности деятельности организации. Оптимизация процессов управления корпора...

Имидж организации: определение, задачи, основные направления и методы исследования

Статья посвящена особенностям формирования имиджа рекламы и его исследования. Обосновывается мысль о том, что имидж организации- неотъемлемая часть любой корпорации в современном мире.

Личный бренд и его значимость в профессиональной деятельности

В статье рассматривается понятие личного бренда, возможности его формирования и использования в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется тому, кто и какими способами может сформировать личный бренд и как использовать его с целью дости...

Похожие статьи

Роль репутации организации в ее деятельности

Менеджеры любой организации рано или поздно начинают заниматься построением ее репутации (имиджа), тогда последовательность их действий будет такой: измерение имиджа, оценка имиджа, разработка программы построения имиджа и ее осуществление. И для тог...

Теоретическая модель влияния корпоративной культуры и лояльности персонала на эффективность стратегического управления персоналом организации

Целью данного исследования является разработка теоретической модели, объясняющей взаимосвязь между корпоративной культурой, уровнем лояльности персонала и эффективностью стратегического управления персоналом в организации. Статья основывается на обзо...

Модель формирования позитивного имиджа образовательной организации

В статье исследуется вопрос формирования позитивного имиджа в образовательных организациях и рассматривает PR-деятельность как систему внутренних и внешних коммуникационных процессов. Подтверждается актуальность применения связей с общественностью в ...

Анализ сущности и особенности реализации маркетинговых коммуникаций

Данной статьей отражена тема сущности коммуникаций в маркетинговой деятельности, которые исполняют особенно важную роль, поскольку в современных условиях они выступают ключевым фактором конкурентоспособности организации, создавая позитивный образ ком...

Восприятие брендов через призму потребительского поведения

В статье анализируются особенности восприятия брендов через призму потребительского поведения, дается понятие бренда с различных точек зрения и оценивается уровень его значимости как для компании, так и для потребителей.

Фирменный стиль кампании и его значение в PR-деятельности

В статье автор рассматривает понятие и значение фирменного стиля в PR, определяет значение фирменного стиля в развитии коммуникаций компании, обосновывает, насколько важен фирменный стиль в построении коммуникаций с внутренними и внешними группами об...

Маркетинговая концепция вовлечения покупателей в бренд

Современные нестабильные и непредсказуемые условия функционирования бизнеса, цифровизация экономики и стремительно меняющиеся тренды в области маркетинговой деятельности обуславливают переход к новой маркетинговой парадигме, зародившейся на базе марк...

Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации

В статье рассмотрены психологические условия формирования корпоративной культуры. Корпоративная культура является важным инструментом управления сотрудниками и повышения эффективности деятельности организации. Оптимизация процессов управления корпора...

Имидж организации: определение, задачи, основные направления и методы исследования

Статья посвящена особенностям формирования имиджа рекламы и его исследования. Обосновывается мысль о том, что имидж организации- неотъемлемая часть любой корпорации в современном мире.

Личный бренд и его значимость в профессиональной деятельности

В статье рассматривается понятие личного бренда, возможности его формирования и использования в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется тому, кто и какими способами может сформировать личный бренд и как использовать его с целью дости...

Задать вопрос