В данной статье описан трудовой потенциал Краснодарского края, проведен анализ динамики экономически активного населения, уровня безработицы в период с 2017 по 2023 годы, проведена оценка структуры занятого населения Краснодарского края по видам экономической деятельности. Описано негативное влияние мировых тенденций на трудовой потенциал региона.
Ключевые слова: трудовой потенциал, экономически активное население, занятость, безработица, структура занятого населения.
Трудовой потенциал является основным компонентом, экономической составляющей любой хозяйственной системы.
Трудовой потенциал на региональном уровне можно определить как совокупность рабочей силы или как способность общества к труду, которую характеризует количество трудоспособного населения, имеющего необходимые физические и умственные навыки для участия в экономической деятельности, способствующей развитию народного хозяйства [1].
В настоящее время можно смело сказать о том, что количественное и качественное выражение трудового потенциала должно обеспечивать функционирование экономики в масштабах, достаточных для обеспечения нормального уровня жизнедеятельности населения, а также для социальной стабильности в регионе. Если же говорить об оптимальном уровне масштабов развития трудового потенциала, то уровень должен способствовать развитию региона, а также повышению уровня жизни его населения. Именно поэтому выявление характерных черт, влияющих на формирование трудовых ресурсов региона, является одним из ведущих направлений региональной экономики.
Численность населения Краснодарского края, которая в 2017 г. составляла 5 571 тыс. чел., а в 2023 г. 5 819 тыс. чел. увеличилась на 4 %, то есть 248 тыс. человек, при этом численность экономически активного населения увеличилась на 5 %, а именно на 155 тыс. чел. Рис 1 [4].
Рис. 1. Динамика численности населения, в том числе экономически активного населения Краснодарского края с 2017 по 2023 годы
Основываясь на этих данных, можно сделать вывод, что в Краснодарском крае вполне успешно справляются с сохранением положительного тренда трудовых ресурсов. Особенно, если учитывать увеличение количества факторов, оказывающих негативное влияние, как на экономику региона в целом, так и на региональный трудовой потенциал.
Но стоит отметить, что развитие кризиса перепроизводства ведёт за собой сокращение существующих рабочих мест, не говоря о возможности создания новых рабочих мест. Помимо этого, ситуацию усугубила пандемия COVID-19, которая послужила катализатором уже указанного ранее процесса.
Рассматривая нынешнюю ситуацию на уровне страны, её можно характеризовать, как экономически нестабильную, так как на 2023 г. пришлось наложение на РФ более 6 000 новых санкций, полный уход большого количества передовых международных организаций. Именно поэтому сокращение экономически активного населения в 2022 г. всего лишь на 31 тыс. чел. можно считать относительным успехом. Рис. 2 [5].
Рис. 2. Динамика отношения численности экономически активного населения к общей численности населения Краснодарского края, %
По данным рис. 2, можно сделать вывод, что с 2018 года сохраняется отрицательная тенденция снижения уровня экономической активности населения. Следует отметить, что данный уровень отражает отношение численности экономически активного населения региона к численности населения региона. Об усилении тенденции свидетельствует значение показателя в 2022 г. (47,8), оно достаточно сильно отличается от значений 2019- 2021 гг. Но уже с 2023 г. Можно увидеть увеличение уровня экономического населения на 2,1 % по сравнению с 2022 г.
Далее проанализируем уровень занятости и безработицы. Статистические данные по занятости населения позволяют сделать следующие выводы: уровень занятости имеет уверенную тенденцию к повышению, что является положительным фактором развития экономики Краснодарского края [3].
Рис. 3. Динамика уровня безработицы в Краснодарском крае в 2017–2023 гг.
На основе официальных данных Краснодарстата, построен график уровня безработицы в регионе, представленный на рисунке 3, на котором видно, что в период с 2017 года для показателей характерны незначительные колебания от «нормального» уровня безработицы, который принято приравнивать к 4–6 %. С 2020 г. По 2023 г. можно увидеть снижение уровня безводицы на 3,4 %.
Сравнивая показатели уровня безработицы Краснодарского края с другими регионами, входящими в состав Южного федерального округа, можно сделать вывод, что показатели края являются скорее положительными, так как они ниже среднего значения по федеральному округу. Рис. 4 [2].
Рис. 4. Уровень безработицы во внутренней структуре ЮФО в 2023 году, %
Данные рис. 5 свидетельствует о том, что Краснодарский край является «регионом — локомотивом роста», сюда же можно отнести Ростовскую область — 0,3 %, Волгоградскую область — 0,2 % и г. Севастополь — 0,1 %. К основным регионам стоит отнести Республику Крым — 0,6 % и Республику Адыгея — 0,5 %. Отстающими же регионами являются: Астраханская область — 0,9 %, и Республика Калмыкия — 0,9 %. Как показывает статистика, чем меньше развитых экономических районов, тем больше в регионе безработица.
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
- В нынешних нестабильных экономических условиях, которые постепенно усугубляются, трудовой потенциал Краснодарского края сохраняет положительные показатели.
- Осложнение экономических и политических взаимоотношений со странами запада ускоряет снижение уровня экономически активного населения.
- Положительным фактором является динамика уровня безработицы в регионе, которая в период с 2017 г. по 2023 г. понизилась на 3,4 %.
Несмотря на преобладание положительных моментов, следует совершенствовать данный компонент региональной экономики и необходимо усилить регулирование трудового потенциала.
Литература:
- Вастьянова, М. В. Безработица: виды, причины, динамика / М. В. Вастьянова. — Текст: непосредственный // Стратегии и тренды развития науки в современных условиях. — 2020. — № 1. — С. 88–89.
- Занятость и безработица в Российской Федерации. Федеральная служба государственной статистики. — [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/38.htm (дата обращения 30.04.2024).
- Зайцева, И. Ю. Занятость и безработица в России: анализ основных тенденций / И. Ю. Зайцева. — Текст: непосредственный // Иркутский национальный исследовательский технический университет. — 2018. — № 5 (1). — С. 44–46.
- Рынок труда и занятость населения: Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://23.rosstat.gov.ru/employment_kk (Дата обращения 12.05.2024)
- Сапунова, Т. А. Региональные проблемы России: тенденции, пути решения // Вестник ИМСИТ. — 2022. — № 3 (91). — С. 58.
