Безработица — один из ключевых параметров определяющий общее экономическое состояние и эффективность Республики Башкортостан. Исходя из этого проблема безработицы имеет важнейшее место в условиях кризисного состояния республики.
Ключевые слова: занятость, безработица, рынок труда, экономическая среда, предпринимательство, население.
Роль стимулирования экономически активного населения играет государство. Оно занимает ключевую позицию в содействии занятости общества, благодаря следующим нормативно-правовым основам государственной политики:
- Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» (утверждена постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 298) [1];
- Указ Президента РФ от 9 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» [2];
- Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года (утверждена Указом Президента РФ от 19 декабря 2012 г. № 1666) [3].
Их главной целью является создание правовых, экономических и институционных условий для обеспечения развития эффективно функционирующего рынка труда и снижения безработицы.
Основными факторами повышения занятости населения являются:
- Политические факторы. Благодаря эффективному законодательству и качественному регулированию социально-экономических процессов.
- Экономические факторы. При получении льготного налогообложения предприятий, на которых создаются новые рабочие места, прямого финансирования предприятий малого и среднего бизнеса, поддержки крупных инвестиционных проектов, появляется всё больше рабочих мест.
- Инновационные (технологические) факторы. После внедрения множества информационных технологий поиск работы, обучение и повышение квалификации стало значительнее проще.
- Социальные факторы. Повышение уровня и качества жизни. Государство обеспечивает всех нуждающихся необходимыми благами: жилой площадью, доступным образованием, бесплатным здравоохранением, защитой прав. Всё это способствует развитию занятости общества.
- Возможность обеспечить трудовой деятельностью слои населения с минимальной вовлечённостью на рынок труда. Пожилых, людей с инвалидностью, работников, находящихся в декретном отпуске.
Одним из примеров может служить анализ состояния трудового рынка в связи с крупными предприятиями, такими как «Башнефть», «Содружество», и «КамАЗ». Эти компании обеспечивают значительное количество рабочих мест и активно участвуют в социальных и экономических программах, что влияет на уровень занятости в регионе и, соответственно, на экономическую активность населения.
Например, «Башнефть» как нефтяная компания предоставляет рабочие места не только в самих нефтяных скважинах, но и в сопутствующих сферах, таких как обработка, транспортировка и переработка нефти. Это значительно увеличивает уровень занятости в ряде муниципалитетов, связанных с добычей и переработкой углеводородных ресурсов. Исследование может включать сбор данных о количестве занятых работников, уровне заработной платы, а также об условиях труда и предоставляемых социальным пакете.
Другим важным направлением является малый и средний бизнес, который также активно развивается в регионе. Например, такие компании, как «ЭкоТех», занимающаяся переработкой отходов, или «Энергосберегающие технологии», предоставляющая услуги по внедрению энергосберегающих решений, способствуют не только созданию новых рабочих мест, но и стимулированию экономической активности, основанной на инновациях и устойчивом развитии.
Анализ структуры занятости должен учитывать влияние этих компаний на уровень безработицы, изменяя формы занятости и создавая новые возможности для трудоустройства. Важно также оценить, как образование и квалификация работников соответствуют требованиям рынка труда, предъявляемым ведущими работодателями региона.
Для более детального анализа можно использовать методы статистической обработки данных, такие как регрессионный анализ, позволяющий выявить зависимости между экономической активностью населения и различными факторами, включая уровень заработной платы, условия труда и доступность образовательных ресурсов.
Рассмотрим динамику уровня занятости и безработицы за последние три года в Республике Башкортостан (Рисунок 1).
Рис. 1. Уровень занятости и безработицы в 2022 г. — 2024 г.
За последние три года уровень занятости вырос с 59,80 % до 78,20 %, стоит отметить, что уровень безработицы снизился до рекордных 1,5 % [4]. Уровень занятости населения в Башкирии в первом полугодии 2024 года достиг максимума за последние 13 лет. Численность занятого населения 1,942 млн человек.
Первостепенной задачей государства является повышение занятости населения. Успехи в экономике региона напрямую зависят от численности экономически активного населения и отражаются на стабилизации ситуации на рынке труда.
Литература:
- Об утверждении Государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2013–2020 годы: Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 298. [Электронный ресурс]. Дата обновления: 27.04.2016. Доступ из Справочной правовой системы «Консультант Плюс».
- Указ Президента РФ от 9 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года» // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 2007. — № 42, ст. 59.
- Указ Президента РФ от 19 декабря 2012 г. № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года» // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 2012. — № 52, ст. 77.
- Федеральная служба государственной статистики. Росстат — Официальная статистика. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/.
- Шашкова, С. Н. Функционирование рынка труда в современном обществе: учебник / С. Н. Шашкова. — Тула: Издательство ТулГУ, 2022, 364 с.
- Санникова, Т. Д. Рынок труда: Учебное пособие. [Электронный ресурс]. — Томск: Издательство ТУСУР, 2019. — Режим доступа: https://reader.lanbook.com/book/313889#108.
