Ключевые слова: ТАССР, рабочий класс, отрасли промышленности, уровень благосостояния, социально-экономические преобразования, государственный бюджет, культурно-массовая работа, внедрение новой техники, общеобразовательная и специальная подготовка, трудовая активность.
Развитию культурно-технического уровня рабочего и служащего класса в республике придавалось особое значение, так как трудящиеся являются стимулятором роста промышленности и производительных сил страны в целом. Реконструкция производства, его техническое переоснащение, массовое внедрение новой техники способствовали прогрессивным изменениям в самой структуре производства. Повышение общеобразовательного и культурного уровня трудящихся, вытекало из объективной закономерности развития гармоничного общества советского народа. Поэтому решение проблем повышение уровня общеобразовательной и культурной подготовки рабочих имело огромную практическую значимость [8, с. 39].
В данные хронологические промежутки совершаются крупные прогрессивные изменения в области промышленного производства. Особенно энергично развивается такие отрасли, как нефтяная, химическая, машиностроительная и энергетическая. Это способствовало к дальнейшему изменению, развитию индустриального облика республики [3, с. 86].
Одновременно и увеличивается в процентном соотношении включенности трудящихся в различные отрасли промышленности.
Таблица 1
Удельный вес численности рабочих, занятых в основных отраслях промышленности Татарии (в %) [1, с. 92].
Отрасли промышленности |
1940 г. |
1955г. |
Производство строительных материалов |
3,6 |
5,0 |
Нефтяная |
- |
1,8 |
Машиностроение и металлообработка |
25,8 |
43,4 |
Лесная и деревообрабатывающая |
20,0 |
14,7 |
Легкая промышленность |
25,1 |
17,5 |
Пищевая промышленность (включая мыловаренную и парфюмерию) |
11,8 |
7,4 |
Прочие отрасли |
4,0 |
4,0 |
В послевоенные годы в Советском государстве осуществится комплекс мер, сконцентрированных на повышение уровня благосостояния рабочих масс, на улучшение культурно-бытовых условий жизни рабочего класса [3, с. 86].
Увеличение размера реальной заработной платы рабочих обеспечивалось не только постоянным ростом ее абсолютных величин и снижением цен на продукты питания и товары обширного потребления, но и другими путями. Была упразднена плата за обучение старших классах средних школ, в средних специальных и высших учебных заведениях страны. Был принят новый закон о государственных пенсиях, улучшивший пенсионное обеспечение трудящихся. Реальные доходы рабочих росли [3, с. 86].
Особо видимые изменения произошли в послевоенные годы в области потребления продуктов питания. Понемногу, но постоянно понижался в общей доле потребляемых продуктов удельный вес хлебных изделий, картофеля, овощей и рос удельный вес высококалорийных продуктов — мяса, яиц, молока, масла и т. д. Большое значение для улучшения питания рабочих имело развитие сети предприятий общественного питания [3, с. 86].
Одним из значительных условий повышения уровня благосостояния рабочего класса является совершенствование его жилищных условий. Объем жилищного строительства в Татарии расширялся с каждым годом. В то же время осуществлялись меры по благоустройству жилищного фонда городов и рабочих поселков республики, обеспечению домов водопроводом, канализацией, центральным отоплением [3, с. 86].
С каждым годом увеличивались ассигнования из государственного бюджета на удовлетворение культурно-бытовых потребностей трудящихся путем выплаты пособий по социальному страхованию, пособий многодетным и одиноким матерям, обеспечения рабочих бесплатными или льготными путевками в санатории и дома отдыха. Увеличивалась продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков [3, с. 86].
С каждым годом совершенствовалось культурное обслуживание рабочего класса. Активную роль в культурно-массовой работе играли клубные учреждения. Регулярно организовывались встречи рабочих с передовиками производства, новаторами, ветеранами партии, труда, научными работниками, проводились дискуссии и беседы по литературным произведениям, работали кинолектории, многочисленные кружки. Во многих клубах — комбината «Спартак», завода им. Горбунова, мехового комбината и других — были организованы татарские национальные хоровые, танцевальные и драматические коллективы. Самодеятельные художники, работающие в заводе и фотолюбители провели десятки выставок своих произведений. Почти все рабочие клубы были оборудованы киноустановками. Часто проводились тематические кинофестивали. Многосторонняя и активная работа клубов, домов и дворцов культуры способствовала расширению кругозора рабочих классов, повышению и развитию их культурного уровня, духовному обогащению. Постоянно увеличивалось и число профсоюзных библиотек, обогащался их книжный фонд. Необходимо отметить, что в результаты многоплановой и инициативной политико-воспитательной и культурно-массовой работы, повышение уровня материального благосостояния рабочего класса вели к росту и усовершенствованию его политической и трудовой активности [3, с. 87].
По инициативе комсомольских организаций молодежь брала шефство над различными предприятиями республики. Как правило, перед направлением молодежь получала первичную техническую подготовку, приобретала производственную квалификацию и могла сразу же по прибытии на место назначения включаться в производственный процесс, тем самым, совершенствуя свои способности [2, с. 86].
Важную роль в повышении культурно-технического: уровня рабочего класса начали играть учебные заведения профессионально-технического образования. Качественное улучшение состава руководящих, педагогических кадров и преподавания, широкое внедрение в учебный процесс передового производственного опыта, способствовало к положительным результатам в работе училищ и школ, что нашло отражение в заметном росте квалификационного уровня их выпускников [10, с. 265].
Необходимо отметить то, что ни по уровню общеобразовательной и специальной подготовки, ни по уровню квалификации каких-либо существенных различий между татарами и рабочими других национальностей не отмечалось. За 1939–1959 гг. удельный вес работников, занятых преимущественно квалифицированным физическим трудом в составе всего занятого населения республики, увеличился вдвое и достиг 29,2 процента. В городе он вырос с 34,6 до 46 процентов. В то же время существенно сократилась доля рабочих неквалифицированного и малоквалифицированного труда — с 65,5 до 48,7 процента, в том числе в городе до 20 процентов. Данный процесс продолжался и впоследствии [5, с. 452].
Таким образом, проводится в жизнь программа государства направленная на укрепления рядов рабочего класса путем совершенствования его профессионального состава, происходит значительное увеличение числа женщин среди рабочих, повышается удельный вес рабочих коренной национальности, и в тоже время создаются необходимые, благоприятные условия для проведения социально-экономических преобразований, в целях повышения культурного уровня населения и охраны здоровья, трудящихся Татарии [8, с. 40].
Литература:
1. Абрамов П. В. Татарская АССР / П. В. Абрамов. Казань, 1960. — С. 92–100.
2. Миннибаев Б. И. Количественные и качественные процессы изменения состава рабочего класса в Татарской АССР в начале 1950 — во второй половине 1960-х гг. // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2013. — № 05(52). — С. 128–130.
3. Миннибаев Б. И. Материальное обеспечение рабочего класса в ТАССР в середине 1950-х — начале 1960-х гг. // Научная перспектива. — 2013. — С. 86–87.
4. Миннибаев Б. И. Нефтедобывающая промышленность в Татарской АССР во второй половине 1950-х — начале 1960-х гг // Сборник научных трудов Sworld. 2013. Т. 34. № 2. С. 3–5.
5. Миннибаев Б. И. Особенности количественного и качественного изменения рабочего класса в ТАССР в начале 1950 — во второй половине 1960-х гг // Молодой ученый. 2013. № 4. С. 451–453.
6. Миннибаев Б. И. Особенности развития культурно-технического уровня рабочего класса в Татарской АССР во второй половине 1950-х — начале 1960-х гг. // Наука в центральной России. — 2013. — С. 139–141.
7. Минебаева А. З., Миннибаев Б. И. Особенности развития сельского хозяйства в ТАССР во второй половине 1950-х-начале 1960-х гг.: животноводство // Вестник магистратуры. 2013. № 6 (21). С. 7–8.
8. Миннибаев Б. И. Рабочий и служащий класс ТАССР во второй половине 1950-х — начале 1960-х гг // Новый университет. Серия: Актуальные проблемы гуманитарных и общественных наук. 2013.№ 4 (25). С. 39–40.
9. Миннибаев Б. И. Развитие промышленности в Татарской АССР в 1950–1960 гг. и её отражение в благосостоянии населения края // В мире научных открытий. 2010. № 4–12. С. 62–63.
10. Миннибаев Б. И. Социально-экономическое положение рабочего класса в татарской ТАССР во второй половине 1950-х — начале 1960-х годов // Современные исследования социальных проблем. 2013. № 1 (13). С. 264–266.
11. Миннибаев Б. И. Социально-экономическое развитие районов в Татарской АССР в середине 1950-х — начале 1960 х гг. Северо-Восточное Закамье // Международный научно-исследовательский журнал = Research Journal of International Studies. 2013. № 4–2 (11). С. 6.
12. Миннибаев Б. И. Социально-экономическое развитие Татарской АССР в середине 1950-х — начале 1960-х гг. Восточное Предкамье // Наука 21 века: вопросы, гипотезы, ответы. — 2013. — № 1 (2013). — С. 19–21.
13. Народное хозяйство Татарской АССР / Статистический сборник. — Казань: Тат. кн. изд-во, 1957. — С. 123–124.
14. Татарская АССР за 40 лет / Статистический сборник. Казань, 1960. — С. 172.
15. Minnibaev B. I. Socio-economic development of the regions in the Tatar Autonomous Soviet socialist Republic in the mid-1950s — early 1960s Western zakamje // Zbior raportow naukowych. «Wplyw badan naukowych. (28.04.2013–30.04.2013) — Bydgoszcz: Wydawca: Sp.z.o.o. «Diamond trading tour», 2013. — 39–41 str.
16. Minnibaev B. I. Cultural and technical level of the working class TASSR in the mid — 1950s — early 1960s // Applied and Fundamental Studies: Proceedings of the 2nd International Academic Conference. Vol. 1. March 8–10, 2013, St. Louis, Missouri, USA. 268–270 p.
17. Minnibaev B. I. Socio-economic development of the regions of Tatarstan in the mid-1950s — early 1960s. South-eastern Trans-kama // A person in the modern world. — B&M Publishing San Francisco, California, USA. — 2013. — 74–78 p.