Проблема роста безработицы в Самарской области

В современном мире одной из основных причин безработицы является экономический кризис. Безработица — это важный социально — экономический критерий, с помощью которого анализируется состояние экономического развития страны. В настоящее время экономисты рассматривают безработицу двух видов: краткосрочную и застойную. Самый большой вред с экономической, социальной, моральной точки зрения приносит застойная безработица. Поэтому государству необходимо разрабатывать способы преодоления последствий застойной безработицы. Безработица — это противоположная сторона занятости. Так если уровень занятости населения повышается, то значит, уровень безработицы снижается, и наоборот. Согласно положениям, указанным в макроэкономике, безработица отражает превышение предложения труда экономически активным населением спроса труда со стороны работодателей [1].

В настоящее время затруднительным процессом является определение реального уровня безработицы, как в Самарской области, так и в целом по России. Так как критерии безработицы неоднозначны, то есть непонятно в течение, какого времени она может продолжаться, чтобы человек получил статус безработного. А также наличие регистрационного подхода, то есть для подтверждения статуса безработного, гражданин должен пройти процедуру регистрации в службе занятости. Влияние этих факторов не дает реальных показателей безработицы, преуменьшает её масштаб.

На резкий рост безработицы в Самарской области повлиял мировой экономический кризис в 2008 году. Так с конца 2008 года по конец 2009 года наблюдается рост численности безработного населения на 34,3 тыс. человек (рисунок 1). А также вторым фактором повышения безработицы является локальный кризис 2014–2015 года, возникший вследствие экономических санкций. Так с конца 2014 года по конец 2015 года наблюдается рост безработного населения на 1,5 %. Негативно влияют экономические кризисы на экономику, как Самарской области, так и в целом на экономику России. Это проявляется в понижение спроса на товары и услуги со стороны покупателей, а, следовательно, у предпринимателей возникает нехватка денежных средств на выплату заработной платы свои сотрудникам и поэтому они сокращают численность рабочего персонала, чтобы сократить свои расходы [2].

Таблица 1

Численность безработных по Самарской области, (тыс. человек)

Рис. 1. Численность безработных по Самарской области (тыс. чел.)

Таблица 2

Распределение численности безработных по возрастным группам (в процентах,%)

Рис. 2. Распределение численности безработных по возрастным группам в Самарской области в 2010–2014 годах (в процентах)

Анализ распределения численности безработных по возрастным группам в Самарской области с 2010 по 2014 годы показал, что наиболее велика доля безработных среди молодежи в возрасте 20–24 лет (рисунок 2). Высокий уровень безработицы также заметен в возрастной группе от 25–29 лет. Причиной возникающих сложностей с трудоустройством у молодых людей является отсутствие опыта работы. Наименьшую долю среди безработных составляет население в возрасте 60–72 лет [3].

Таблица 3

Распределение численности безработных по продолжительности поиска работы (в процентах)

Рис. 3. Распределение численности безработных по продолжительности поиска работы (в процентах)

Анализ распределения населения по продолжительности поиска работы в Самарской области с 2004 по 2014 годы показал, что преобладает застойная безработица, она является самым опасным видом безработицы, так как население не может найти работу в течение одного года и более одного года. Однако на втором месте находится краткосрочная безработица, которая длится в течение трех месяцев [3].

Таким образом, в настоящее время в Самарской области, так и в России необходимо найти эффективные способы преодоления проблемы роста безработицы. Возможными вариантами решения поставленной проблемы являются:

− Предоставление предприятиям государственных бюджетных субсидий, необходимых для выплаты заработной платы дополнительно принятому персоналу предприятия;

− Привлечение иностранных инвестиций. Иностранные инвестиции, предоставляемые предприятию на развитие производства, дают возможность создания новых рабочих мест. Это обеспечит сокращение числа безработного населения;

Предлагаемые меры позволят уменьшить уровень безработицы в Самарской области, так и в целом во всех остальных областях России, что повысит уровень социальной защищенности трудоспособного населения.

Литература:

1. Вукович Г. Г., Гелета И. В. Рынок труда. Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. с. 240.
2. http://gks.ru РОССТАТ.
3. Самарастат.