Статьи по ключевому слову
"Управление персоналом":
Молодой учёный
№24 (366) июнь 2021 г.
— Черентаев А. Ю.
Роль и место системы управления человеческими ресурсами в профессиональной деятельности организации
Молодой учёный
№4 (138) январь 2017 г.
— Ачекеев К. С., Курманбек у. Т., Смайылбек к. Ч.
Совершенствование системы мотивации персонала в образовании на примере профессионально-технического лицея № 106 имени Д. Шопокова
Молодой учёный
№8 (298) февраль 2020 г.
— Янчишина Е. А.
Психодиагностика коллектива как фактор успешного управления
Молодой учёный
№29 (215) июль 2018 г.
— Шаталова-Давыдова Д. А., Золотов Р. А.
Анализ эффективности бизнес-кейса как метода оценки персонала
Молодой учёный
№3 (345) январь 2021 г.
— Шитова А. А.
Программа мероприятий по управлению персоналом компании в условиях организационных изменений
Молодой учёный
№22 (469) июнь 2023 г.
— Красовская М. Ю.
Практика регулирования текучести кадров в современных организациях
Молодой учёный
№24 (419) июнь 2022 г.
— Исхакова А. Р.
Монотония и психическое пресыщение в труде как факторы снижения мотивации сотрудников в долгосрочной перспективе
Молодой учёный
№31 (269) август 2019 г.
— Забиров Р. Р.
Управление персоналом в эпоху Больших данных
Молодой учёный
№9 (247) март 2019 г.
— Горелик Д. А.
Влияние внешних факторов на уровень развития персонала в информационных структурах
Молодой учёный
№16 (411) апрель 2022 г.
— Басик И. В.
Влияние нематериальной мотивации и стимулирования на текучесть персонала банка
Молодой учёный
№39 (329) сентябрь 2020 г.
— Мироненко В. О.
Влияние премирования и оплаты труда на производительность труда
Молодой учёный
№7 (141) февраль 2017 г.
— Шаронова О. В.
Структурно-логическая модель управления персоналом в период экономического кризиса
Молодой учёный
№50 (445) декабрь 2022 г.
— Казакова Д. А.
Актуальность разработки информационной системы для оценки квалификационных показателей сотрудников и систематизации процесса управления персоналом коммерческого банка
Молодой учёный
№19 (257) май 2019 г.
— Суханов И. А.
Образовательные компетенции выпускника направления 39.03.03 «Организация работы с молодежью» в контексте трудовых функций профессионального стандарта специалиста по управлению персоналом
Молодой учёный
№10 (90) май-2 2015 г.
— Куркин М. А., Цындрина И. Л.
