Цель, определение и связь с управлением
Автор: Луценко Игорь Анатольевич
Рубрика: Информатика и кибернетика
Опубликовано в Техника. Технологии. Инженерия №2 (4) апрель 2017 г.
Дата публикации: 16.03.2017
Статья просмотрена: 147 раз
Библиографическое описание:
Луценко, И. А. Цель, определение и связь с управлением / И. А. Луценко. — Текст : непосредственный // Техника. Технологии. Инженерия. — 2017. — № 2 (4). — С. 27-30. — URL: https://moluch.ru/th/8/archive/57/2110/ (дата обращения: 19.12.2024).
Ключевые слова: цель, управление, определение цели, система, определение управления, суперсистема, целенаправленный процесс
Определение цели и её связи с задачами управления, очень важны, поскольку достижение цели осуществляется именно в процессе управления. Тем не менее, вопрос определения цели и задач управления длительное время является объектом дискуссий и обсуждения.
Так, Норберт Винер в своей монографии «Кибернетика» писал: «…часто выражается взгляд, что все машины целенаправленны. Это несостоятельный взгляд. Некоторые машины, с другой стороны, внутренне целенаправленны. Возьмем, например, торпеду, снабженную механизмом поиска цели» [1, С. 287].
Специалисты в области системного анализа еще в 80 годах утверждали, что «понятие цели далеко не так просто, как часто, на первый взгляд, нам кажется. Мы склонны видеть наличие цели в ситуациях, где ее фактически нет» [2, C. 128].
При этом было отмечено, что «цель системы — это нечто лежащее вне ее самой, но определяющее ее действия в качестве «конечной причины»» [2, C. 135].
Исследования показывают, что современные представления о цели не отвечают на вопрос о том, как управление определяет действие системы по отношению к «конечной причине» [3].
Цель работы — определение цели и её взаимосвязи с управлением.
Для того чтобы обеспечивать жизнедеятельность, воспроизводство и развитие биологического организма (БО) необходимы вполне определенные внешние условия и наличие разнообразных продуктов (в том числе информационных).
Поэтому БО должен взаимодействовать с другими БО, адаптироваться к изменениям окружающей среды и обладать способностью к принятию решений. В свою очередь, возможность адаптации, в широком смысле этого слова, связана не только с изменением режима функционирования внутренних органов БО, а и со способностью хранения данных, их обработки, формирования базы знаний и изменения структуры аппарата связанного с принятием решений.
Способности высокоразвитого БО, связанные с обработкой данных, формированием и использованием базы знаний для принятия решения, определяют понятием «интеллект».
Именно благодаря высокоразвитому интеллекту человеческий организм получил возможность абстрактного мышления, формирования прогностических оценок и целевых образов.
Механизмы, которые участвуют в процессе формирования целевых образов, путем преобразования информации базы данных и базы знаний, определим понятием «суперсистема».
Если обобщить понятие «цель» до кибернетического уровня, то можно определить целевое представление суперсистемы как стремление к максимуму возможностей. В свою очередь, максимум возможностей обеспечивает биологическому телу суперсистемы максимальную степень свободы.
Такая целенаправленность свойственна суперсистемам исключительно ввиду ограниченного срока жизни БО и конкуренции за доступ к необходимым ресурсам.
В процессе продвижения к цели (увеличения степеней свободы), происходит изменение ценностей суперсистемы и способах достижения цели (какие степени свободы необходимо повышать).
При этом повышение степеней свободы без изменения системы ценностей приводит к деградации суперсистемы со всеми вытекающими последствиями для её БО.
Эксперименты этолога Дж. Кэлхуэна, связанные с исследованием колонии мышей лишенной необходимости бороться за обеспечение жизнедеятельности, показали, что отсутствие целевой мотивации без изменения системы ценностей, привело к вымиранию колонии уже в четвертом поколении [4, С. 330]. Следовательно, в основе жизнедеятельности высокоразвитых БО лежат некоторые общие кибернетические принципы. И эти принципы тесно связаны с необходимостью достижения глобальной кибернетической цели.
Таким образом, понятию «цель» не может быть дано определение вне его связи с природой БО.
Биологический организм, поставив себе цель как суперсистема, может использовать свои возможности и возможности внешней среды для достижения этой цели.
Так, биологический организм, который сам перемещает груз, — выполняет функции системы перемещения. Если биологический организм принимает участие в измельчении продукта, он выполняет функцию системы дробления и т. д.
Выбирая маршрут или темп перемещения, БО выполняет функции управления системы перемещения.
Таким образом, БО может выполнять функции, как суперсистемы, так и исполнительной системы (ИС) [5]. В рамках исполнительной системы, БО может выполнять как технологические функции, так и функции управления.
В процессе развития базы знаний к суперсистемам пришло осознание того, что многие технологические функции ИС могут осуществляться с использованием механизмов небиологического происхождения. Это привело к автоматизации большого числа технологических процессов.
Развитие электроники и вычислительной техники открыло возможности к автоматизации процессов управления.
Таким образом, к функциям суперсистемы можно отнести формирование целевого образа или целевых представлений, управление процессом создания или выбора ИС, а также перераспределение доступных ресурсов между собственными ИС.
Возможность полной автоматизации технологических процессов и процессов управления показало, что функции человека как суперсистемы и как ИС во многих случаях могут быть разделены.
Однако, для того чтобы результаты процессуальной деятельности ИС были согласованы с целью суперсистемы, необходимо чтобы технологические процессы ИС были максимально эффективны, а процессы управления удаленной ИС могли быть полностью формализованы.
То есть, ИС может функционировать независимо от суперсистемы и обеспечивать ей получение максимума возможностей только в том случае, если цель суперсистемы и преобразовательные процессы ИС максимально согласованы.
Это, в свою очередь, означает, что в структуру управления ИС должен быть встроен механизм, который способен так идентифицировать системные операции, чтобы обеспечить принятие обоснованного наилучшего управленческого решения.
Такой механизм определен понятием «критерий оптимизации» или «критерий управления», а управление, при котором значение критерия оптимизации достигает максимума — оптимальным управлением.
Предположим, ИС может генерировать операционные процессы, построенные на операциях класса А или на операциях класса В (рис. 1).
Рис. 1 Операция класса А и операция класса В:
REA, REВ — экспертная оценка входных продуктов операций А и В;
PEA — экспертная оценка выходных продуктов операций А и В;
kA, kВ — коэффициент добавленной ценности операций А и В,
kА=PEA/REA, kВ=PEВ/REВ; TOA, TOВ — время операций А и В
Так поскольку экспертная (стоимостная) оценка (RE) входных продуктов у операций А и В одинаковая, а время (ТО) операции А равно удвоенному времени операции В, суперсистема понимает, что операционный процесс построенный на операциях класса В выгодней. Это связано с тем, что за время ТОА ИС совершит две операции класса В (рис. 2).
Рис. 2. К соотношению результатов операции А и результатов операционного процесса в виде операций класса В
Кроме того, добавленную ценность первой операции суперсистема может использовать на интервале [T2, T3] для проведения дополнительной операции класса B (рис. 3).
Рис. 3. Операционный процесс на операциях класса с учетом эффективного использования ресурсов
Если определить класс операций B, как операций имеющих продолжительность ТОА/2 с коэффициентом добавленной ценности kВ, то к моменту завершения операции класса А результат операционного процесса на операциях класса В будет составлять 4.5 ед.
Таким образом, ИС, которая может осуществлять операции как класса А так и класса Б должна иметь возможность принятия решения. И результаты такого выбора должны быть согласованы с представлением суперсистемы о выборе лучшего варианта развития событий.
Если в качестве критерия оптимизации воспользоваться оценочным показателем ESL [6], который прошел верификацию на непротиворечивость [7, 8] как критерий эффективности [9], получим, что
,
.
Здесь Т1 — время определения потенциального эффекта операции (Т1=1).
С другой стороны, если операция класса А будет иметь параметры (RE=2, TO=4, PE=4.6), то процесс на операциях класса А будет выгодней, для суперсистемы, чем процесс на операциях класса B.
Показатель ESL при этом покажет, что .
Таким образом, управление ИС должно решать задачу обеспечение такого информационного и продуктового обмена между ИС и внешней средой, при котором, в рамках ограничений на процесс управления, обеспечивается максимальная степень согласованности процессуальной деятельности ИС с целью суперсистемы — владельца. В таком случае ИС реализует принципы оптимального адаптивного управления.
Несмотря на общность кибернетики цели внешняя деятельность разных суперсистем в одних и тех же условиях различна. Однако это связано не с тем, что каждая суперсистема имеет свою цель, а с тем, что каждая суперсистема имеет собственную систему ценностей.
Определение. Цель — это прогностическое представление суперсистемы, в виде намерения реализации такого наилучшего варианта развития событий, при котором в результате максимально эффективного использования доступных ресурсов (оптимального управления) суперсистема и её биологический организм получают максимальную степень свободы в рамках ограниченного времени жизни.
Выводы.
- Цель (целевое представление) — это предопределенное, мотивирующее деятельность, стремление суперсистемы к получению максимума возможностей путем преобразования ценностей окружающей среды в рамках ограниченных возможностей и ограниченного времени своей жизни.
- Способ достижения цели суперсистемы связан с системой её ценностей.
- Для достижения цели суперсистемы используют результаты процессуальной деятельности исполнительных систем.
- Максимизация целевого результата суперсистемы обеспечивается при максимальной согласованности целевого представления суперсистемы с результатами процессуальной деятельности её исполнительных систем.
- Согласование цели суперсистемы и результатов процессуальной деятельности ИС обеспечивается интегрированием в ИС механизма — навигатора, который определяется понятием «критерий оптимизации».
- Для достижения максимальной согласованности цели суперсистемы в рамках ограниченного времени в качестве критерия оптимизации используется показатель эффективности использования ресурсов.
- Одной из функций управления ИС является обеспечение согласования её собственных результатов процессуальной деятельности с целью суперсистемы.
Литература:
- Винер Н. Кибернетика или управление и связь в животном и машине. — М.: Советское радио, 1968, 326 с.
- Шрейдер Ю. А., Шаров А. А. Системы и модели. — М.: Радио и связь, 1982. — 152 с.
- Доброхотов А. Л. Цель // Новая философская энциклопедия / Ин-т философии РАН; Нац. обществ.-науч. фонд; Предс. научно-ред. совета В. С. Стёпин, заместители предс.: А. А. Гусейнов, Г. Ю. Семигин, уч. секр. А. П. Огурцов. — 2-е изд., испр. и допол. — М.: Мысль, 2010. — ISBN 978–5-244–01115–9.
- Хок, Роджер. 40 исследований, которые потрясли психологию. — Прайм-ЕВРОЗНАК, 2003. — 416 с. — ISBN 5–93878–096–9.
- Lutsenko, I. Principles of cybernetic systems interaction, their definition and classification / I. Lutsenko // Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. — 2016. — Vol. 5, Issue 2 (83). — P. 37–44. doi: 10.15587/1729–4061.2016.79356
- Lutsenko, I. Identification of target system operations. Development of global efficiency criterion of target operations / I. Lutsenko // Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. — 2015. — Vol. 2, Issue 2 (74). — P. 35–40. doi: 10.15587/1729–4061.2015.38963
- Lutsenko, I. Formal signs determination of efficiency assessment indicators for the operation with the distributed parameters / I. Lutsenko, E. Fomovskaya, I. Oksanych, E. Vikhrova, О. Serdiuk // Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. — 2017. — Vol. 1, Issue 4 (85). — P. 24–30. doi: 10.15587/1729–4061.2017.91025
- Lutsenko, I. Development of the method for testing of efficiency criterion of models of simple target operations / I. Lutsenko, E. Vihrova, E. Fomovskaya, O. Serduik // Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. — 2016. — Vol. 2, Issue 4 (80). — P. 42–50. doi: 10.15587/1729–4061.2016.66307
- Lutsenko, I. Definition of efficiency indicator and study of its main function as an optimization criterion / I. Lutsenko // Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. — 2016. — Vol. 6, Issue 2 (84). — P. 24–32. doi: 10.15587/1729–4061.2016.85453
Ключевые слова
управление, система, цель, определение цели, определение управления, суперсистема, целенаправленный процессПохожие статьи
Концептуальные основы логистической системы
Целью данного исследования является обоснование роли и сущности логистической системы в целом.
Место стратегии управления персоналом в общем управлении
В статье понятие и сущность «стратегии управления персоналом». Приводится основные цели системы управления персоналом организации и цели организации и их взаимосвязь с направлениями управления персона-лом.
Основы управления человеческими ресурсами
В статье рассматривается такой термин как управление человеческими ресурсами, его особенности, цели и оценка такого инструмента как мотивация — её виды и их оценка.
Совершенствование организационной структуры предприятия
В статье рассматриваются основные виды организационных структур предприятия. Организационная структура управления рассмотрена как целостная система (цепь).
Основы параллельной работы программ
Статья посвящена крайне важному аспекту в работе любой вычислительной системы на сегодняшний день — параллельной работе программ.
Особенности метода визуализации учебной информации
В статье рассматриваются базовые положения о визуализации учебной информации, предоставляются характеристики визуальной информации, ее свойства и условия формирования.
Похожие статьи
Концептуальные основы логистической системы
Целью данного исследования является обоснование роли и сущности логистической системы в целом.
Место стратегии управления персоналом в общем управлении
В статье понятие и сущность «стратегии управления персоналом». Приводится основные цели системы управления персоналом организации и цели организации и их взаимосвязь с направлениями управления персона-лом.
Основы управления человеческими ресурсами
В статье рассматривается такой термин как управление человеческими ресурсами, его особенности, цели и оценка такого инструмента как мотивация — её виды и их оценка.
Совершенствование организационной структуры предприятия
В статье рассматриваются основные виды организационных структур предприятия. Организационная структура управления рассмотрена как целостная система (цепь).
Основы параллельной работы программ
Статья посвящена крайне важному аспекту в работе любой вычислительной системы на сегодняшний день — параллельной работе программ.
Особенности метода визуализации учебной информации
В статье рассматриваются базовые положения о визуализации учебной информации, предоставляются характеристики визуальной информации, ее свойства и условия формирования.